Chef de rang

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Salario lordo mensile EUR 2000 - 2800 MONTH

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In Job Hospitality, divisione per Hotellerie e Ristorazione, sta cercando per prestigiosa struttura alberghiera 5 stelle a Venezia, uno/a chef de rang.

Responsabilità principali:

- Accoglienza e assistenza degli ospiti durante il servizio;
- Gestione autonoma del rango assegnato;
- Coordinamento con il team di sala e di cucina;
- Cura della mise en place e dell‘ordine della sala;
- Garantire un servizio attento e di qualità.
- Esperienza pregressa nel ruolo;
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Buona predisposizione al lavoro di squadra;
- Precisione, professionalità e attenzione ai dettagli;
- Disponibilità a lavorare durante la stagione estiva.
- Contratto full time
- 1 giorno di riposo settimanale
- Sede di lavoro: Venezia Isola - San Marco

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all‘indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l‘origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l‘adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all‘orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall‘annuncio e/o ritenuti importanti per un‘adeguata valutazione della candidatura.



Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell‘interessato

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Settore Hospitality/Turismo/Viaggi

Ruolo Ristorazione/Hospitality

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In Job S.p.A. -Career Center di Milano seleziona per notevole azienda operante nel settore dell'assistenza tecnica, manutenzione, taratura e revamping di camere climatiche, impianti di refrigerazione industriale e apparecchiature di test ambientali, unTECNICO FRIGORISTALa risorsa selezionata, verrà inserita all'interno di un team di 20 persone operanti nel Nord Italia e si occuperà di:Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su camere climatiche, impianti frigoriferi industriali ed apparecchiature di test ambientaliEffettuare diagnosi guasti e interventi tecnici su chiamata, garantendo rapidità e affidabilità.Realizzare attività di taratura, certificazione e mappatura delle camere climatiche.Supportare gli interventi di revamping e retrofit degli impianti, aggiornando componenti e sistemi di controllo secondo normative vigenti.Redigere rapporti tecnici e report di intervento secondo procedure aziendali.Assicurare il corretto uso della strumentazione tecnica e il rispetto delle norme relative ai gas refrigeranti e alla sicurezza.Intervenire presso clienti tramite furgone attrezzato,



con ricambi e strumenti dedicati.RequisitiDiploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, elettronico, meccatronico o affini).Esperienza pregressa in Manutenzione di impianti frigoriferi, refrigerazione industriale, apparecchiature di laboratorio/test (preferibile).Conoscenza base di Termodinamica e circuiti frigo, Elettronica e sistemi PLC (preferibile)Possesso del patentino F-GASDisponibilità a trasferte giornaliere o di massimo 5 giorni soprattutto tra Lombardia, Triveneto ed Emilia Romagna, ma anche in Italia ed EsteroPreferibile conoscenza della lingua ingleseCapacità di lavorare in autonomia, problem solving, orientamento al cliente.Caratteristiche dell'offertaContratto: Si offre contratto diretto con l'azienda cliente a tempo indeterminato al livello C3 del CCNL Metalmeccanico Industria con una RAL che fra i 35 ed i 45KLuogo di lavoro: sede operativa a Pioltello con trasferte giornaliere o al massimo fra i 2 ed i 5 giorni soprattutto tra Lombardia, Triveneto ed Emilia Romagna, ma anche in Italia ed EsteroDisponibilità oraria: Full Time 40 h settimanali dal lunedì al venerdì con orario a giornata Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzowww.injob.comea comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento

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