Asistente Administrativo

27 ott - Calla
Computrabajo

TecnominDataesunaempresaespecializadaconunatrayectoriade30añosenfocadaencolaborarenelprogresodelasprincipalesempresasdelsectorminerodelpaís,teniendocomoobjetivoprincipal“ceroaccidentes”.Nosdestacamospornuestraeficienciayenfoqueenlasostenibilidadentodaslasactividadesquerealizamos,manteniendoelevadosnivelesdecalidad.Actualmentenosencontramosenlabúsquedadelmejortalentoparasumarseanuestrafamilia:

Asistente Administrativo para la sede Callao

Requisitos:

- Egresado, bachiller o titulado universitario en Contabilidad o Administración.
- Experiencia mínima de 2 años en el puesto.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
- Conocimientos en gestión documentaria, facturación de proveedores y control de gastos.
- Disponibilidadparalaborarbajo sistema 5x2 enelCallao.

Funciones:

- Administrar y controlar la caja chica del área.
- Registrar, revisar y verificar las facturas de los proveedores.
- Controlar y realizar el seguimiento del consumo de combustible por unidad vehicular.
- Coordinar los despachos y traslados con las unidades mineras.
- Gestionar los permisos de ingreso y salida de vehículos a las unidades mineras.




- Realizar el seguimiento y control de los checklists diarios de las operaciones de Lima y Pasco.
- Mantener actualizados los expedientes y la documentación de los vehículos.
- Gestionar y realizar el seguimiento de siniestros, papeletas y multas vehiculares.
- Elaborar reportes de gestión para la jefatura y gerencia general.

EnTecnominDatasetrabajaenunambientediverso,dondesepromuevelainclusiónlaboralbasadaenlaigualdaddeoportunidadesparatodos.SomosfielescumplidoresdelaLeyN°29973desarrollamoslasprácticasdeunempleojustosindiscriminaciónporningunaíndole.Encasodeserpostulantecondiscapacidad,deberáadjuntarelcertificadootorgadoporlasinstitucionescorrespondientes,conformealartículo76°delaLeyN°29973.

- TecnominDatanosolicitaningúntipodepagooabonoparaparticiparenlosprocesosdereclutamientoyselección.
- EnTecnominDataestáprohibidoeltrabajoforzoso,eltrabajoinfantilycualquiertipodediscriminación,enesesentidosolocontratamospersonalquecuenteconlaedadylacondiciónlegalpararealizarlaboressegúnnuestralegislaciónperuana.

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