27 ott - Sardegna
Manpower Italy
COORDINATORE DI PUNTO VENDITA
ManpowerGroup - Filiale di Cagliari ricerca, per importante realtà operante nel settore retail, un/una Coordinatore di Punto Vendita.
La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione del negozio, occupandosi del coordinamento del team, dello sviluppo commerciale e del raggiungimento degli obiettivi di vendita, garantendo al contempo un'eccellente esperienza d'acquisto per i clienti.
Principali responsabilità
La figura si occuperà di:
- Coordinare, motivare e supportare il team di vendita, promuovendo collaborazione e orientamento agli obiettivi;
- Monitorare l'andamento commerciale del punto vendita e contribuire al raggiungimento dei principali KPI aziendali;
- Garantire elevati standard di accoglienza, consulenza e assistenza alla clientela;
- Organizzare e supervisionare le attività operative quotidiane nel rispetto delle procedure aziendali;
- Verificare la disponibilità dei prodotti e gestire il corretto approvvigionamento della merce;
- Curare l'allestimento e il mantenimento degli spazi espositivi;
- Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per favorire lo sviluppo e l'efficienza del punto vendita.
Requisiti
Cerchiamo candidati in possesso di:
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di coordinamento presso punti vendita della GDO o realtà retail strutturate;
- Preferibile provenienza dai settori bricolage, fai-da-te, casa o affini;
- Capacità di gestione, motivazione e sviluppo delle risorse;
- Forte orientamento al cliente e al raggiungimento dei risultati;
- Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving;
- Capacità di analizzare e monitorare i principali indicatori di performance;
- Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici.
Cosa offriamo
- Contratto di lavoro full time;
- Inquadramento secondo CCNL Commercio - 2° Livello;
- Retribuzione commisurata all'esperienza maturata e possibilità di adeguamento della RAL;
- Inserimento in una realtà solida e consolidata sul territorio;
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita qualificato;
- Ruolo di responsabilità con concrete opportunità di sviluppo e valorizzazione delle proprie competenze.
Sede di lavoro: Cagliari e provincia
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