Contract Manager
Pubblicato il 27-10-2026 - Manpower in Piemonte
Manpower Professional, società di Head Hunting, ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero una figura di Contract Manager, responsabile della gestione e supervisione dell’intero ciclo di vita dei contratti aziendali, garantendo conformità normativa, correttezza documentale e presidio delle attività contrattuali legate a fornitori, terzisti, agenti e distributori.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con Direzione Operativa, Compliance Officer e consulenti legali esterni, contribuendo al miglioramento dei processi contrattuali e alla gestione degli adempimenti di compliance.
Principali responsabilità
- Gestione dell'intero ciclo di vita dei contratti aziendali, dalla predisposizione alla raccolta firme, fino all'archiviazione e monitoraggio delle scadenze.
- Predisposizione, aggiornamento e revisione di contratti, accordi commerciali, lettere di incarico, NDA e altra documentazione contrattuale.
- Gestione di rinnovi, proroghe, modifiche contrattuali e relativa reportistica.
- Verifica della conformità della documentazione contrattuale rispetto alle procedure aziendali e agli standard normativi applicabili.
- Supporto alle attività di compliance contrattuale e monitoraggio dei principali adempimenti interni.
- Supporto operativo alle attività legate al Modello Organizzativo 231, alla raccolta documentale e al coordinamento con gli organismi e i consulenti di riferimento.
- Gestione e aggiornamento dell'archivio contrattuale e societario, assicurando completezza, tracciabilità e reperibilità della documentazione.
- Predisposizione di report, scadenziari e dashboard di monitoraggio a supporto della Direzione.
- Collaborazione con funzioni interne e consulenti legali esterni per la risoluzione di tematiche contrattuali e documentali.
Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Contract Management, Compliance, Legal Specialist.
- Buona conoscenza della contrattualistica commerciale e della gestione documentale aziendale.
- Familiarità con le attività di compliance aziendale e, preferibilmente, con il D.Lgs. 231/2001.
- Ottima dimestichezza con strumenti digitali e informatici per la gestione documentale e dei flussi autorizzativi.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel per analisi, monitoraggio scadenze e reportistica.
- Esperienza nell'utilizzo di software gestionali, ERP aziendali, piattaforme documentali e sistemi di conservazione elettronica dei documenti.
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
- Precisione, capacità organizzative, riservatezza e attenzione ai dettagli.
Sede di Lavoro
Torino
Inquadramento previsto:
applicazione del CCNL Tessile
Orario di lavoro
Tempo pieno, dal lunedì al venerdì.
Ral indicativa
35k-40k