27 ott - Bologna
Rekeep
La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'possibilità di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di addetto/a alla manutenzione elettrica.
Principali attività:
- Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione di strumenti in uso;
- Eseguire verifica e collaudo dell'impianto prima della messa in opera;
- Verificare il buono stato ed il funzionamento delle apparecchiature;
- Organizzare il lavoro nel rispetto delle normative in materia di sicurezza;
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali;
- Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti;
- Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra;
- Capacità di lettura degli schemi unifilari;
- Predisposizione all'apprendimento.
- Il candidato ideale verrà inserito in turnazione H24, sarà soggetto a turni notturni;
- Sarà valutata la possibilità di eventuale reperibilità;
- Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità;
Si richiede:
- Diploma di elettricista o attestato di qualifica elettrico;
- Conoscenza dei quadri di comando di un circuito elettrico;
- Capacità eseguire semplici modalità operative (tirare un cavo, fissarlo, installare scatole di derivazione e centraline);
- Capacità di sezionare un impianto elettrico per ricerca guasto;
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali;
- Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti;
- Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra;
- Capacità di lettura degli schemi unifilari;
- Predisposizione all'apprendimento.
- Il candidato ideale verrà inserito in turnazione H24, sarà soggetto a turni notturni;
- Sarà valutata la possibilità di eventuale reperibilità;
- Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità;
Si offre:
- CCNLper il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511);
Livello: dal 3^ (retribuzione tabellare pari a 1.492,72 lordi mensili) al 5^ (retribuzione tabellare pari a 1.675,45 lordi mensili);
La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata, la formazione e patentini acquisiti in corso di validità;
- Durata contratto e retribuzione commisurata in base all'esperienza;
- Buoni pasto;
- Formazione professionale continua.
Sede di lavoro:
Bologna (BO)
- L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
27 ott - Rodengo-saiano
ADHR Group
27 ott - Cesena
Archimede
27 ott - Campo di Ne
E-Work S. P. A.
27 ott - Varese
Manpower Saronno Tommaseo