27 ott - Sordio
InPlace
Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.
Per conto di un nostro cliente strutturato, operante nel settore metalmeccanico e industriale, selezioniamo un Manutentore Elettromeccanico da inserire presso sede operativa in zona Sondrio (Lodi).
L'azienda cliente è una realtà solida e in crescita, specializzata nella produzione e gestione di impianti industriali, con elevati standard qualitativi e attenzione alla continuità produttiva.
Di cosa ti occuperai:
- Manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti, macchinari e linee di produzione
- Diagnosi e riparazione di guasti di natura elettrica, meccanica ed elettromeccanica
- Interventi su motori, quadri elettrici, cablaggi, sensori, componenti pneumatici
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici e meccanici
- Supporto nella gestione del magazzino ricambi e compilazione report di intervento
- Collaborazione con il reparto produzione per minimizzare i fermi macchina
- Diploma tecnico (Elettrotecnica, Elettronica, Meccanica,
Meccatronica o Perito Industriale)
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo in contesti industriali/metalmeccanici
- Buona conoscenza di elettromeccanica, elettrotecnica di base e meccanica
- Capacità di lettura schemi elettrici
- Gradita conoscenza base di PLC costituisce titolo preferenziale
- Autonomia, precisione e buone doti di problem solving
- Tipo di contratto: Tempo pieno
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €
- CCNL: Metalmeccanico Industria
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.
27 ott - Rodengo-saiano
ADHR Group
27 ott - Cesena
Archimede
27 ott - Campo di Ne
E-Work S. P. A.
27 ott - Varese
Manpower Saronno Tommaseo