Hybrid Growth

27 ott - Bologna
Jet HR

Jet HR offre un programma di 6–12 mesi pensato per studenti o neolaureati. Il percorso si basa su una rotazione tra tre funzioni chiave: Sales, Growth e Go-To-Market, con responsabilità nell’acquisizione di nuovi prospect e nel rafforzare le campagne di outreach.

Il percorso prevede una possibile estensione in base al fit con i team. La posizione è a tempo determinato con prospettiva di crescita in una realtà hypergrowth, con presenza in ufficio a Milano e flessibilità prevista.

Responsabile Reparto Transfer: Coordinamento & Pianificazione

27 ott - Rodengo-saiano
ADHR Group

Junior Amministrazione del Personale & Segreteria

27 ott - Cesena
Archimede

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Addetto/A Banco Pescheria

27 ott - Campo di Ne
E-Work S. P. A.

Packaging Designer

27 ott - Varese
Manpower Saronno Tommaseo