Vendita-store Manager

27 ott - Ravenna
Flying Tiger Copenhagen Italia

ph3Il ruolo /h3pPer il nostro negozio di Ravenna siamo alla ricerca di una/uno Store Manager. /ppSei una persona che ama guidare un team, raggiungere obiettivi e creare un'esperienza cliente memorabile? /ph3Responsabilità /h3ulliCoordinare, motivare e sviluppare il team /liliGarantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI di negozio /liliAssicurare un'eccellente esperienza cliente /liliGestire le attività operative e organizzative dello store /liliPromuovere i valori e la cultura Flying Tiger Copenhagen. /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliContratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di conferma a tempo indeterminato /liliInquadramento CCNL Commercio Confcommercio
- Livello 2 /liliOrario full-time su 6 giorni settimanali, con disponibilità al lavoro nei weekend /li /ulh3Retribuzione /h3ulliRAL compresa tra €31.270 e €34.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate nel ruolo /liliBonus variabile annuale fino al 20% della RAL nel primo anno, collegato al raggiungimento degli obiettivi.



/li /ulh3Benefit /h3ulliTelefono aziendale ad uso promiscuo /liliPC aziendale ad uso promiscuo /liliAccesso al Fondo Est di assistenza sanitaria integrativa (secondo quanto previsto dal CCNL applicato) /liliSupporto psicologico con UnoBravo:ulli5 sedute gratuite /lili10% di sconto sulle successive /li /ul /liliFormazione continua /liliPercorso di crescita e sviluppo professionale strutturato /liliSconto dipendenti del 30% nei nostri negozi /liliAccesso a VIP District e Corporate Benefits con offerte e convenzioni dedicati. /li /ulh3Chi siamo davvero /h3pCrediamo che la diversità renda i team più forti e le idee più ricche. /ppPer questo promuoviamo pari opportunità e valorizziamo ogni persona indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento affettivo e sessuale, origine etnica o nazionale, disabilità, credo religioso o qualsiasi altra caratteristica personale. /ppLe decisioni di selezione, sviluppo e crescita competente si basano esclusivamente su competenze, esperienza, potenziale e risultati. /

Responsabile Reparto Transfer: Coordinamento & Pianificazione

27 ott - Rodengo-saiano
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Junior Amministrazione del Personale & Segreteria

27 ott - Cesena
Archimede

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