cablatore
Pubblicato il 27-10-2026 - Gi Group (United Kingdom) in Casale Litta
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per rilevante azienda metalmeccanica operante nel settore Pharma, per ampliamento organico, stiamo ricercando:
La figura selezionata si occuperà principalmente di:
- Collegare ed installare i diversi dispositivi (sensori, misuratori, attuatori, interruttori, fusibili, etc.), seguendo gli schemi elettrici messi a disposizione;
- Controllare la qualità del cablaggio eseguito verificando il funzionamento del sistema, avvisando il proprio responsabile in caso di anomalie;
- Intervenire a supporto dei collaudatori in caso di malfunzionamento dei circuiti per eseguire una diagnostica del sistema;
- Assicurare, in collaborazione con la funzione di manutenzione e qualità, che vengano pianificati e realizzati gli interventi, anche preventivi,
sugli impianti e attrezzature di reparto necessarie durante le fasi di cablaggio.
- Preferibile diploma indirizzo tecnico (Meccanico, Meccatronico, Elettrotecnico o titoli
- Esperienza pregressa nella mansione;
- Buona capacità di lettura degli schemi elettrici;
- Predisposizione al lavoro in squadra;
- Completano il profilo buone competenze organizzative e relazionali, attitudine alla precisione.
A giornata dalle 7 alle 16, dal lunedì al venerdì.
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di assunzione
diretta a tempo indeterminato.
CCNL applicato: METALMECCANICA PMI CONFAPI
Retribuzione prevista: RANGE 27K – 33K
Sono inoltre previsti: Mensa gratuita, Welfare di 200€ come da CCNL ePDR (a raggiungimento obiettivi aziendali).
Luogo di lavoro: Casale Litta (VA)
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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