Neolaureati - IT Analyst
Pubblicato il 27-10-2026 - agap2 Italia in Ravenna
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 opera sul mercato europeo in 14 Paesi, fornendo servizi di consulenza ingegneristica e tecnologica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation e Construction. Per un progetto in ambito IT, siamo alla ricerca di un Tech Lead Java / React – Technical Lead & Functional Analyst, figura strategica all'interno di un team dedicato alla presa in carico e alla conduzione di un progetto applicativo. La risorsa avrà un ruolo trasversale tra sviluppo software, analisi funzionale e coordinamento tecnico, contribuendo alla definizione delle soluzioni e garantendo un efficace raccordo tra le esigenze del cliente e le attività del team di sviluppo. Modalità di lavoro: ibrida (3+2) Definire l'indirizzo tecnico e contribuire allo sviluppo delle applicazioni Java e React. Analizzare le esigenze del cliente e tradurle in requisiti funzionali e specifiche tecniche chiare. Guidare le scelte architetturali e garantire coerenza tra le componenti frontend e backend. Presidiare le attività di troubleshooting e supportare la risoluzione delle criticità applicative. Favorire la condivisione delle conoscenze e il miglioramento continuo dei processi di sviluppo. Esperienza consolidata nello sviluppo software, con competenze in Java e React. Conoscenza delle architetture applicative, delle API REST e delle integrazioni tra sistemi. Esperienza nel coordinamento tecnico di team di sviluppo e nella definizione delle soluzioni applicative. Capacità di analisi funzionale e raccolta dei requisiti.
Abilità nel tradurre le esigenze del cliente in specifiche tecniche e task di sviluppo. Familiarità con metodologie Agile e strumenti di gestione delle attività progettuali. Attitudine al problem solving, autonomia decisionale e orientamento alla qualità. Ottime capacità comunicative e relazionali, con esperienza nell'interazione con stakeholder tecnici e funzionali. La retribuzione complessiva per questa posizione è compresa tra 40.000 e 50.000, in base alle qualifiche e all'esperienza del candidato. Il pacchetto retributivo finale sarà definito sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza competente maturata, del livello di autonomia nella gestione delle attività e dell'esito del processo di selezione, secondo criteri oggettivi, trasparenti e meritocratici. Per candidati con qualifiche eccezionali o competenze altamente specialistiche, che superino in modo significativo i requisiti del ruolo, potrà essere valutato un pacchetto migliorativo, previa approvazione interna. AGAP2 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: crediamo che ogni forma di diversità rappresenti una fonte di arricchimento reciproco. Accogliamo pertanto candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Ribadiamo inoltre il nostro impegno a supportare i candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679. #