Sap treasury functional

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Per supportare un programma globale di trasformazione verso SAP S/4 HANA , siamo alla ricerca di un/a Senior SAP Treasury Functional Consultant . Il candidato ideale possiede una solida esperienza pratica nei moduli SAP S/4 HANA Treasury & Risk Management (TRM), Cash Management, Bank Account Management (BAM), Electronic Bank Statement (EBS) e Payment Processing , oltre a una comprovata esperienza nelle integrazioni bancarie e nei progetti di migrazione da ECC a S/4 HANA.

Responsabilità principali: Progettazione e Configurazione: progettare, configurare e supportare le soluzioni SAP S/4 HANA per la tesoreria e i processi bancari.

Gestione dei Flussi Operativi: guidare implementazioni, rollout, evolutive e attività di supporto nelle seguenti aree: Cash Management e pianificazione della liquidità Lettere di Credito (LC) e Trade Finance Prodotti di Tesoreria: configurare e supportare i prodotti di tesoreria: operazioni in cambi (FX), Money Market, depositi vincolati, finanziamenti intercompany e coperture su commodity. Migrazione Dati: supportare la migrazione dei dati di tesoreria e bancari da ECC a S/4 HANA.

Collaborazione Cross-functional: collaborare strettamente con i team Finance, Tesoreria, Fiscale, Contabilità Fornitori (AP), Contabilità Clienti (AR) e con i team tecnici per l'integrazione delle soluzioni.



Documentazione e Test: redigere specifiche funzionali, script di test e materiale formativo, supportando attivamente le fasi di test SIT e UAT. Miglioramento Continuo: analizzare le problematiche, proporre soluzioni e promuovere l'ottimizzazione dei processi.

Almeno 10 anni di esperienza funzionale su SAP, con un resistente focus sulla tesoreria e sui processi bancari. Esperienza comprovata nell'implementazione e nel supporto di SAP S/4 HANA Treasury . Solida conoscenza della configurazione pratica di: EBS (MT940/CAMT) e processi bancari/di pagamento Approfondita conoscenza del ciclo di vita delle operazioni di tesoreria, della valutazione, dell'integrazione contabile e dei flussi di pagamento. Esperienza nelle dinamiche di migrazione da ECC a S/4 HANA e nella conversione dei dati di tesoreria.

Capacità analitiche, di problem-solving, comunicative e di gestione degli stakeholder. Capacità di lavorare in autonomia all'interno di un team globale da remoto. Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Modalità di lavoro: full remote Durata ingaggio: 8 mesi Processo di selezione Colloquio conoscitivo con un nostro recruiter Colloquio con il cliente e il team di lavoro

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