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BESS Project Engineer

Pubblicato il 27-10-2026 - aizoOn Technology Consulting in Romano di Lombardia

aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / aBESS Project Engineer.

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.

La risorsa individuata sarà inserita nella divisione Energy di aizoOn ed opererà come consulente presso il dipartimento di Ingegneria di un nostro cliente, che è una realtà multinazionale nell’ambito delle Energie Rinnovabili. Supporterà i progetti di realizzazione di plant rinnovabili in merito ai sistemi di accumulo energetico BESS (Battery Energy Storage Systems), occupandosi della gestione degli aspetti tecnici e qualitativi delle forniture affidate a EPC e fornitori, dalla fase di gara fino alla consegna dell'impianto.

Attività previste

-

- Predisposizione e verifica di capitolati e specifiche tecniche.

- Valutazione delle offerte tecniche, con identificazione di eventuali scostamenti, esclusioni e rischi.

- Verifica della documentazione progettuale e delle interfacce con gli altri sistemi d'impianto.

- Monitoraggio dell'avanzamento tecnico delle forniture e gestione delle interfacce con EPC e produttori.

- Monitoraggio della qualità delle forniture, delle ispezioni,



delle non conformità e delle relative azioni correttive.

- Partecipazione ai collaudi e alla verifica delle prestazioni contrattuali.

- Supporto alle attività di installazione, messa in servizio e accettazione delle forniture.

- Verifica della documentazione finale e supporto al passaggio alla fase di esercizio.

- Laurea in Ingegneria Elettrica, dell'Automazione o Meccanica.

- Esperienza di 3-5 anni nel ruolo o in attività analoghe.

- Conoscenza fluente della lingua inglese.

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xysqume

CCNL Terziario

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

#J-18808-Ljbffr

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