PM IT ambito Banking L. 68/99 – Categorie Protette
Pubblicato il 27-10-2026 - BIP in Roma
Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L; value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value.
Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L; value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value.
PM IT ambito Banking L. 68/99 – Categorie Protette - Consultant/Senior Consultant
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
- Hai una buona conoscenza del mondo bancario e assicurativo;
- Hai maturato una significativa esperienza come Project Manager in contesti fortemente IT oriented;
- Sei in grando di coordinare il monitoraggio giornaliero di attività critiche, quali l’esecuzione delle catene elaborative, e dei processi informatici di comunicazione (scambio flussi informatici, funzionamento servizi, connettività);
- Sei in grado di monitorare gli incidenti e le richieste di supporto, coordinando, laddove necessario,
i fornitori esterni coinvolti nelle attività di presidio applicativo, e garantendo il rispetto dei livelli di servizio concordati con il business;
- Sai organizzare i comitati periodici di monitoraggio dei processi di ApplicationMaintenance, secondo le modalità e frequenze predefinite;
- Sei in grado di gestire la comunicazione con gli stakeholder sull'andamento del servizio, predisponendo la necessaria documentazione;
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
- Sai come fidelizzare il cliente, offrendo le migliori soluzioni;
- Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem-solving;
- Hai buone capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo);
- Sei una persona flessibile e in grado di gestire lo stress e le emergenze;
- Possiedi spiccate doti comunicative e interpersonali e buone doti di leadership;
- Hai sviluppato un'ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare xls e powerpoint).
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99.
Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e il spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti,
programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri agevolazioni dedicati.
Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivaluta