Business Development
Pubblicato il 27-10-2026 - TK Elevator in Pisa
Scopo del ruolo
Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso l’acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale dedicata alla rete dei rivenditori.
Responsabilità principali
- Implementare strategie commerciali finalizzate all’espansione della rete di rivenditori nell’area assegnata.
- Identificare, acquisire e sviluppare nuovi partner commerciali, accompagnandoli fino al raggiungimento della piena operatività.
- Definire, monitorare e analizzare gli obiettivi di vendita e le performance dei nuovi partner.
- Presentare prodotti, soluzioni tecniche e novità di gamma ai rivenditori.
- Gestire e consolidare le relazioni con i partner esistenti attraverso visite periodiche sul territorio di competenza.
- Redigere report di visita, analizzare dati di mercato e raccogliere feedback dai distributori per individuare nuove opportunità di business.
- Coordinare visite dei partner presso le sedi aziendali e partecipare, quando richiesto, a fiere ed eventi di settore.
Requisiti
- Esperienza in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale o in contesti affini a livello europeo.
- Forte orientamento ai risultati, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma delle attività.
- Eccellenti competenze comunicative, negoziali e di presentazione.
- Approccio proattivo, creativo e orientato al problem solving.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua tra tedesco, spagnolo o francese.
RAL di riferimento 40.000 - 45.000
Cosa ci rende speciali
- Retribuzione competitiva: Una remunerazione competitiva e in linea con il mercato, in un settore entusiasmante,
stabile e sostenibile.
- Sviluppo continuo: Un onboarding strutturato, apprendimento continuo e programmi di sviluppo pensati per supportare la tua crescita.
- Equilibrio vita-lavoro: Modalità di lavoro sostenibili, supportate da policy e modelli organizzativi allineati alle pratiche locali e alle esigenze di business.
- Una cultura che mette le persone al centro: Comunicazione aperta, rispetto reciproco e un contesto inclusivo in cui ognuno si sente valorizzato e responsabilizzato.
- Ambiente di lavoro responsabilizzante: Gerarchie snelle, leadership accessibile e la libertà di innovare e avere un impatto fin dal primo giorno.
Dichiarazione su Diversità e Inclusione:
In TKE, la diversità è motore di innovazione. Incoraggiamo candidati e candidate di ogni background, identità ed esperienza a unirsi a noi.
Chi siamo
TK Elevator (TKE) è un innovatore leader mondiale nel trasporto verticale e nella mobilità urbana. Dalla progettazione e installazione alla manutenzione e trasformazione digitale, supportiamo tutti i sistemi di mobilità: ascensori, scale mobili, tappeti mobili, montascale e ponti d’imbarco, su qualsiasi piattaforma, in qualsiasi momento. Con piattaforme digitali come AGILE e la piattaforma IoT MAX, rendiamo il movimento urbano più intelligente e sicuro. Con oltre 50.000 dipendenti e più di 1.000 centri di assistenza nel mondo, siamo mossi da ciò che muove le persone.
TKE – Move Beyond.
Nella Business Unit TKE Home Solutions
Siamo specializzati nella progettazione di montascale e piattaforme elevatrici intelligenti e sicure, pensate per ambienti residenziali e di assistenza. Dal principio alla fine, garantiamo soluzioni di mobilità fluide e dignitose che migliorano la qualità della vita quotidiana.