Installatore elettrico trasfertista

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HumangestSpa ,SocietàspecializzatanellaRicercaeSelezionedelpersonale,peraziendacliente,specializzatanellaprogettazione,realizzazioneemanutenzionediimpiantielettricicivilieindustriali,ricercaun/una:

IMPIANTISTAELETTRICOTRASFERTISTA

Responsabilitàprincipali

Larisorsasaràinseritaall'internodelteamtecnicoesioccuperàdiinstallazione,cablaggioecollaudodiimpiantielettriciindustrialipressocantieriinItaliaeall'estero.

Inparticolare,sioccuperàdi:

- Realizzazioneemanutenzionediimpiantielettriciindustriali.
- Cablaggiodiquadrielettricieapparecchiaturesullabasedischemiedisegnitecnici.
- Letturaeinterpretazionedischemielettriciunifilariemultifilari.
- Installazionedicanaline,passerelle,cavidottiecomponentisticaelettrica.
- Esecuzioneditest,misureecollaudifunzionalidegliimpianti.
- CoordinamentoconilResponsabilediCantiereperlapianificazionedelleattivitàeilrispettodelletempistiche.
- Applicazionedelleprocedureaziendaliedellenormativeinmateriadisaluteesicurezzasullavoro.

Ilruoloprevedetrasfertenazionalieinternazionalipercircatremesicomplessiviall'anno,suddiviseinpiùperiodidibrevedurata.

Sonorichiesti:

- Diplomatecnicooqualificaprofessionaleinambitoelettrico/elettrotecnico.
- Esperienzadialmeno2anninellarealizzazioneemanutenzionediimpiantielettriciindustriali.
- Ottimacapacitàdiletturaecomprensionedeglischemielettrici.
- DisponibilitàaeffettuaretrasferteinItaliaeall'estero.

Sarannoconsiderateunplus

- Esperienzainimpiantidiautomazioneindustriale,quadristicaoimpiantifotovoltaici.
- CapacitàdiletturaedelaborazionedidisegnitecnicitramitesoftwareCAD.




- Conoscenzadibasedell'inglesetecnico.
- AttestatiPES/PAVe/oformazionespecificainmateriadisicurezza.

Sededilavoro

Borsa lavoro

Baseoperativa: Longare(VI)

Luogodilavoro: cantieriinItaliaeall'estero,prevalentamentenelNordItaliaeneiPaesilimitrofi.

Modalitàdilavoro: inpresenza,contrasfertenazionalieinternazionalipercircatremesicomplessiviall'anno.

Tipologiacontrattuale

- Contratto: fulltime-40oresettimanalidallunedìalvenerdì
- CCNLapplicato: metalmeccanicaindustria
- FasciadiRALprevista:45.000€-60.000€ davalutareinbaseall'esperienzamaturata

Ilpacchettoeconomicoprevedeinoltre:

- Indennitàditrasferta.
- Coperturadellespeseditrasferta.
- Premiodiproduzione.

Ilprocessodiselezioneprevede:

- Screeningdellecandidature.
- Primocolloquioconoscitivo.
- Colloquiotecnicoe/oconfrontoconilresponsabiledifunzione.
- Eventualepropostacontrattuale.

Duranteilprocessononsarannorichiesteinformazionirelativeallaretribuzioneattualeopregressadelcandidato/dellacandidata.

Laselezioneavverràpreviainformativasullaprotezionedeidatiaisensidegliartt.13e14delRegolamentoUE2016/679enelrispettodellanormativaapplicabileinmateriaditrattamentodeidatipersonali.

Gliinteressati,ambosessi(L.903/77),sonoinvitatiaconsultareilsito....

Idatisarannotrattatiaisensidegliartt.13e14delRegolamentoUE2016/679.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Produzione/Operations

CCNL applicato: METALMECCANICA - Piccola industria

Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800

Tipo di occupazione: Tempo indeterminato

#J-18808-Ljbffr

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