Impegato/A Controllo Qualita' E Certificazioni

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Humangest Spa agenzia per il lavoro ricerca, per importante società settore cartotecnico, IMPEGATO/A CONTROLLO QUALITA' E CERTIFICAZIONI. La risorsa sarà responsabile delle attività di controllo qualità di processo e prodotto all'interno dell'azienda cartotecnica, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle normative vigenti e delle certificazioni aziendali richieste dal settore Nello specifico
* Eseguire controlli qualitativi su materie prime, semilavorati e prodotti finiti
* Monitorare il rispetto degli standard qualitativi durante le fasi produttive
* Gestire non conformità, azioni correttive e preventive
* Redigere report qualità e documentazione tecnica
* Collaborare con produzione, ufficio tecnico e fornitori per il miglioramento continuo
* Gestire e aggiornare la documentazione relativa alle certificazioni aziendali
* Supportare audit interni ed esterni
* Verificare il rispetto delle normative di qualità, sicurezza e sostenibilità Requisiti richiesti:
* Diploma o laurea in ambito tecnico, chimico, industriale o similare
* Esperienza nel controllo qualità in aziende produttive, preferibilmente cartotecniche, alimentari, farmaceutiche, gomma plastica
* Conoscenza dei sistemi qualità ISO 9001
* Familiarità con certificazioni FSC,



PEFC, BRC/IoP o similari
* Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici e software gestionali
* Conoscenza delle normative ambientali e di sostenibilità
* Disponibilità al lavoro su 2 TURNI Si offre un tempo indeterminato, Cccnl Carta e Grafica artigiana livello 1B, RAL 30-40K Sede di Lavoro: CASTELGUGLIEMO (ROVIGO) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.
Sgbholding.
It. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali

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