La persona, inserita all'interno di un team, opererà in un contesto fortemente automatizzato e dovrà gestire ed assicurare il buon funzionamento delle macchine di:
* Produzione freddo (gruppi frigoriferi ad ammoniaca);
* Unità di Trattamento Aria (UTA) per il condizionamento dei locali di lavoro;
* Celle frigorifere per lo stoccaggio di semilavorati e prodotti finiti; L'attività prevede sia la gestione in remoto di macchine e apparecchiature che l'intervento in campo per attività di manutenzione ordinaria e straordinaria. Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale)
* Contratto Collettivo applicato: C.
C.
N.
L. per i dipendenti da aziende cooperative di trasformazione di prodotti agricoli zootecnici e lavorazione prodotti alimentari.
* Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo indeterminato.
* Sicurezza sul lavoro e

formazione:
fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI
- Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua, percorsi di affiancamento dedicati. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

Il nostro processo di selezione equo Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari possibilità di inserimento a tutte le persone candidate. Settore: Produzione Alimentare Ruolo: Facility management/Pulizie CCNL applicato: ALIMENTARI
- Cooperative Salario mensile lordo: EUR 2000
- EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Mezzo di trasporto: Auto Requisiti e Competenze
* Esperienza nella gestione e manutenzione di impianti frigoriferi ad ammoniaca;
* Patente di abilitazione all'utilizzo dei gas tossici (ammoniaca) in corso di validità;
* Conoscenze informatiche di base; dimestichezza con interfaccia di supervisione in remoto (PC/Tablet/Smartphone);
* Precisione, buona capacità di lavorare in team;
* Costituisce un plus aver conseguito l'abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di 2° livello. Nota sull'equità del processo di selezione Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato. #J-18808-Ljbffr

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Tirocinio operaio/a alimentare

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