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A. seleziona un profilo per supportare l’evoluzione dei processi e del modello operativo, partecipando a progetti di business e trasformazione. La risorsa analizzerà i processi end-to-end, disegnerà modelli operativi innovativi e identificherà possibilità di miglioramento. È richiesta esperienza in BPM, project management e conoscenze di Agile/Waterfall.

Responsabile Reparto Transfer: Coordinamento & Pianificazione

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