Operatore/Operatrice BPO

27 ott - Viggiano
BROXLAB

Profilo: Operatore/Operatrice BPO & Digital — Viggiano (m/f/x) Operatori/Operatrici BPO & Digital — Viggiano Una società partner ospitata nel workspace Broxlab di Viggiano seleziona addetti/e da avviare ad attività di Business Process Outsourcing e servizi digitali. Offriamo assunzione immediata e un percorso strutturato di formazione e crescita in un settore in forte espansione. Cerchiamo persone motivi in possesso dei requisiti previsti dalla misura di incentivazione all'assunzione (residenza a Viggiano e stato di disoccupazione), con particolare attenzione ai profili rientranti nelle categorie incentivate. Candidati ora e costruisci il tuo futuro nel digitale. Descrizione del lavoro Cosa farai Sarai inserito/a in un team operativo dedicato a servizi di Business Process Outsourcing e attività digitali per clienti terzi. Attività principali:
- Gestione pratiche e back office
- Customer care e help desk
- Data entry e gestione documentale
- Supporto ad attività digitali e processi automatizzati Cosa offriamo
- Assunzione immediata
- Formazione continua e affiancamento
- Crescita qualificato nel digitale e nell'outsourcing




- Ambiente dinamico presso il workspace Broxlab di Viggiano Sono previste misure di conciliazione vita-lavoro (flessibilità oraria e lavoro agile) ove compatibili con il ruolo. Broxlab S.r.l. promuove la parità di genere e le pari opportunità. La selezione è aperta a candidate e candidati di ogni genere e valuta esclusivamente competenze, esperienze e attitudini rispetto al ruolo (D.
Lgs. 198/2006; UNI/PdR 125:2022). Requisiti del candidato Requisiti previsti dalla misura di incentivazione all'assunzione
- Residenza a Viggiano
- Stato di disoccupazione / persona in cerca di occupazione Requisiti richiesti
- Buona dimestichezza con l'uso del PC e degli strumenti digitali di base
- Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team
- Motivazione a crescere e a formarsi nel settore digitale Costituiscono titolo preferenziale
- Appartenenza alle categorie incentivate ai sensi della normativa di riferimento (es. over 40, disoccupazione di lunga durata)
- Precedenti esperienze in customer care, back office o attività amministrative L'offerta di lavoro si intende rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91).

Responsabile Reparto Transfer: Coordinamento & Pianificazione

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