Performance Testing Engineer
Pubblicato il 27-10-2026 - Experis in Vimercate
Experis ricerca un Test Engineer, per potenziare la nostra divisione Telco, sulla sede di Milano. La risorsa sarà inserita all'interno del laboratorio di validazione e compliance e si occuperà di attività di qualifica, collaudo e verifica di moduli ottici ed elettronici utilizzati in infrastrutture di telecomunicazione ad alte prestazioni. Esecuzione di test funzionali, ottici ed elettrici su apparati e componenti destinati a piattaforme Cisco e di terze parti. Verifica della conformità rispetto a standard e normative internazionali (ITU, IEEE) e specifiche tecniche interne. Attività di Hardware Quality Assurance su apparati in fibra ottica. Installazione software, configurazione e setup degli apparati da laboratorio. Redazione della documentazione tecnica e tracciamento delle attività di test. Analisi, registrazione e monitoraggio delle anomalie rilevate durante le campagne di validazione. Collaborazione con i team di sviluppo e supporto nella risoluzione dei problemi identificati. Supporto tecnico alle problematiche riscontrate sul campo. Sviluppo e manutenzione di strumenti hardware e software per l'automazione dei test. Realizzazione di tool dedicati all'upgrading e alla gestione dei moduli. Laurea o diploma ad indirizzo Elettronico, Telecomunicazioni, Informatica o equivalente. Esperienza in attività di test, validazione e collaudo hardware.
Conoscenza delle tecnologie di trasmissione ottica e delle reti di telecomunicazione. Conoscenza della strumentazione di laboratorio elettronica e ottica. Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica. Buona conoscenza della lingua inglese. LabVIEW MATLAB Python MS Office Cisco Tools in sede CCNL Commercio 3° / 2° livello, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range € 30.000-37.000) basati sulle competenze dimostrate, diaria € 9,20 Agevolazioni: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. Sviluppo e Career Coaching in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il 17esimo anno è nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”. Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.