Graduate Software Engineer- Java
Pubblicato il 27-10-2026 - agap2 Italia in Firenze
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare. Entrare in AGAP2 significa far parte di una realtà internazionale, dinamica e in continua crescita, dove competenze tecniche, innovazione e crescita professionale sono al centro del percorso di ogni persona. Modalità di lavoro: Ibrida – 2 giorni a settimana in presenza Siamo alla ricerca di un/una Senior Developer Java / Quarkus da inserire in un contesto tecnologico dinamico, dedicato allo sviluppo e all'evoluzione di applicazioni enterprise basate su architetture a microservizi. La risorsa lavorerà su soluzioni backend e frontend, contribuendo alla progettazione, allo sviluppo e all'integrazione di applicazioni moderne, scalabili e performanti. Esperienza consolidata nello sviluppo con Java 8+ e Quarkus . Esperienza con architetture a microservizi e Kubernetes . Conoscenza di JPA e JUnit . Esperienza nello sviluppo frontend con Angular 18 . Sviluppo e integrazione di Web Service REST . Conoscenza di database relazionali, preferibilmente Oracle , e NoSQL, preferibilmente MongoDB . Utilizzo di Maven, Docker, Git/GitLab . Conoscenza di Elastic ed Apache Kafka .
Cerchiamo una persona con solida esperienza nello sviluppo software, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team, interessata a contribuire all'evoluzione di applicazioni complesse in un contesto tecnologico strutturato. È richiesta la disponibilità a lavorare presso la sede di Osmannoro, Firenze, 2 giorni a settimana . La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #