HR Administration Specialist
Pubblicato il 27-10-2026 - Cps Facility Management in Casale sul Sile
CPS Facility Management S.p.A., azienda operante nel settore del Facility Management e dei servizi integrati, ricerca una figura di HR Administration da inserire all’interno del proprio Ufficio Risorse Umane presso la sede di Casale sul Sile (TV).
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, supportando l’ufficio HR nelle attività connesse all’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione, con particolare riferimento al settore Multiservizi.
Posizione:
- Predisposizione e gestione della documentazione relativa alle assunzioni, comprese lettere e contratti di lavoro;
- Gestione delle proroghe, dei rinnovi, delle trasformazioni contrattuali e delle cessazioni dei rapporti di lavoro;
- Elaborazione e trasmissione delle comunicazioni obbligatorie UNILAV;
- Gestione delle pratiche amministrative relative a dimissioni e licenziamenti;
- Gestione delle pratiche relative a maternità, congedi e assenze tutelate;
- Gestione delle pratiche di infortunio sul lavoro;
- Inserimento, verifica e aggiornamento delle ore lavorate dal personale;
- Gestione e controllo dei cartellini presenze, rilevando eventuali anomalie, assenze, ferie, permessi e straordinari;
- Supporto alla predisposizione dei dati per l’elaborazione dei cedolini paga;
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale e dei fascicoli dipendenti;
- Supporto
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ambito HR Administration o Amministrazione del Personale;
- Conoscenza del CCNL Multiservizi, considerata un plus;
- Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale;
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Precisione, riservatezza, capacità organizzative e attenzione alle scadenze;
- Capacità di lavorare in team e di gestire autonomamente le attività assegnate.
Altre informazioni:
- Contratto di lavoro full-time di 40 ore settimanali;
- Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle ore 18:00;
- Inquadramento al 3° livello del CCNL Multiservizi;
- Retribuzione annua lorda: 22/23k;
- Inserimento in un contesto aziendale dinamico e strutturato, con possibilità di crescita qualificato.
Il presente annuncio è rivolto a persone che abbiano compiuto il 18° anno di età ed rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.