27 ott - Borgosesia
Carrefour
La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che sta cambiando il settore della Grande Distribuzione Organizzata.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:
- esperienza come Capo Reparto o Vice di almeno 2 anni;
- capacità di gestire persone (turnazioni, formazione, motivazione, richiami);
- capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI;
- familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce.
In più per il reparto Gastronomia, ci aspettiamo che tu:
- conosca in modo approfondito il prodotto;
- sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...);
- sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela;
- sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi.
COSA FARAI?
Il Capo reparto in GS è un Manager che guida il reparto di appartenenza. In particolare,
- ha la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti vendita e Specialisti, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto;
- si coordina con il Responsabile di Mercato e gli altri CR per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali;
- si occupa degli ordini della merce per il reparto e ne monitora i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...);
- all'occorrenza si fa carico anche del lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, per contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi.
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
- Inquadramento al 2° livello del CCNL DMO con retribzione a partire da € 31.500 in base all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
- Sconti sulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%;
- Fruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning).
Entrando in GS, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento.
ASPETTIAMO IL TUO CV!
Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.
Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
28 ott - Città Metropolitana di Torino
Adecco Talent Attraction
28 ott - Casalgrande
AXL S.p.A. Genova Business Unit
28 ott - Gravina in Puglia
IMPIANTISTICA LEONE
28 ott - Parma
TURNER & TOWNSEND PRIVATE