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RESPONSABILE DEL PERSONALE

Pubblicato il 27-10-2026 - Envolve Consulting in Conegliano

Envolve Consulting, società indipendente attiva nel management search, seleziona per azienda cliente la figura di Responsabile Risorse Umane.

La risorsa si occuperà a 360° della gestione e dello sviluppo del personale, sarà il principale punto di riferimento per tutte le tematiche HR operative e gestionali.

La risorsa svolgerà le seguenti mansioni:

- Coordinamento completo del percorso lavorativo delle risorse, dall'onboarding alla risoluzione del rapporto;
- Attività di ricerca & selezione e inserimento del personale;
- Pianificazione e monitoraggio della formazione, analisi dei fabbisogni, organizzazione corsi;
- Gestione delle attività legate alla valutazione delle performance;
- Supporto alla Direzione nella definizione dell'organizzazione aziendale e nella pianificazione del fabbisogno di personale;
- Gestione delle relazioni con i dipendenti e supporto nella risoluzione di eventuali problematiche;
- Gestione degli aspetti amministrativi e contrattuali del personale, in collaborazione con il consulente del lavoro;




- Monitoraggio della normativa in materia di lavoro e applicazione delle procedure aziendali;

Requisiti Richiesti:

- Diploma / Laurea in materie economiche, giuridiche, psicologiche;
- Esperienza di almeno 5-7 anni nel ruolo

Completano il profilo ottime doti relazionali, organizzative e gestionali..

RAL: €40.000 - €50.000

Sede di lavoro: Conegliano (TV)

I CV ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su www.envolvecs.it , dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy. Un facsimile di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo https://www.envolvecs.it/wp-content/uploads/2019/06/Informativa_candidati.pdf Envolve Consulting srl (Aut. Min. ANPAL/0000150).

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