ASSISTENTE FAMILIARE
Pubblicato il 27-10-2026 - Umana in Vinci
Umana S.p.A., filiale di EMPOLI (FI), per famiglia del territorio di Vinci, cerca:
n. 1 ASSISTENTE FAMILIARE
Responsabilità:
- Assistenza nelle attività quotidiane: sarai responsabile dell'assistenza nelle attività quotidiane dell'assistita, come alzarsi, vestirsi, mangiare e fare il bagno.
- Preparazione dei pasti.
- Accompagnamento della signora nelle uscite.
- pulizia e riordino della casa
Requisiti:
- Esperienza pregressa come badante
- Capacità di lavorare in autonomia
- Capacità di gestire situazioni di stress
- Capacità di relazionarsi con empatia e rispetto con l'assistito e la sua famiglia
SI OFFRE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE ,
TOTALE DI 54 ORE: DALLE ORE 8 ALLE ORE 13 E DALLE 15 ALLE 20
CCNL: COLF CONVIVENTI, LIVELLO CS, RETRIBUZIONE ORARIA DI 8,30 EURO.
INSERIMENTO DIRETTO
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.