Retrattilista - iziwork
Pubblicato il 27-10-2026 - IZIWORK in Padova
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Tipo di contratto :
Somministrazione
Retribuzione :
1774€ lordo / mese
Luogo :
40050 Padova
Tempo di lavoro :
40 ore settimanali
Descrizione mansione :
Per azienda cliente selezioniamo un Magazziniere con patentino del muletto valido e con gradita esperienza nell'uso di muletto retrattile.
Il candidato selezionato sarà inserito in una solida e strutturata realtà in forte espansione, e chiamato a svolgere le seguenti mansioni:
- Operazioni di scarico e carico dei pallet/bancali di materie prime e prodotti finiti;
- Movimentazione e stoccaggio della merce su scaffalature;
- Picking e prelievo dei materiali seguendo liste di ordini di spedizione;
- Utilizzo di carrelli elevatori (frontale e retrattile) e transpallet a pedana;
- Imballaggio dei pallet;
- Smaltimento di rifiuti e scarti di imballaggio;
- Inventario periodico in collaborazione con il responsabile di magazzino;
- Compilazione delle liste di prelievo da consegnare a fine turno al Responsabile.
Orario di lavoro:
Full Time - Doppio Turno
Dal lunedì al venerdì (6.00 - 14.00, 14.00 - 22.00).
Previsto iniziale inserimento con orario giornaliero temporaneo, in affiancamento al responsabile di reparto.
Inserimento previsto: Iniziale contratto di somministrazione di 3 mesi con successive proroghe.
La ricerca è finalizzata ad una successiva assunzione diretta
CCNL e inserimento previsto: Chimico, Livello B.
Tasso di lavoro:
- Lavoro a turnazioni frazionati
Benefits :
Buoni pasto giornalieri del valore di 7 euro
Welfare variabile annualmente
Prerequisiti :
- Esperienza pregressa in magazzini strutturati;
- Esperienza nell'utilizzo del retrattile;
- Possesso del patentino del muletto in corso di validità
- Capacità di lavorare in team;
- Organizzazione e predisposizione a lavorare per obiettivi.
Certificati :
Patentino Muletto (Carrello elevatore)
Esperienza :
Almeno 1 mese
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016