Head of Technology & Platform (Responsabile Tecnologia, percorso CTO)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8oeccg

Chi siamo

CondoPay è una società fintech che certifica e valida le fatture del condominio, così il fornitore viene pagato alla scadenza. Lavoriamo con gli amministratori di condominio, affiancando gli strumenti che già usano, e operiamo dentro le regole bancarie, con partner vigilati. Siamo una startup innovativa in fase di lancio e stiamo costruendo il team che accompagnerà la crescita della società.

Il ruolo

Cerchiamo la figura che prenda la piena responsabilità della piattaforma: architettura, sicurezza, integrazioni con i partner bancari e qualità dei rilasci. È un ruolo da costruire fin dall'inizio: guiderai le scelte tecnologiche e costruirai il team tecnico interno, con riporto diretto al fondatore e CEO e un percorso verso la posizione di direttore tecnico (CTO).

Di cosa ti occuperai

- Prendere in carico la piattaforma e guidarne l'evoluzione, coordinando anche i partner esterni di sviluppo.
- Definire la roadmap tecnica insieme alla direzione e al team commerciale.
- Seguire le integrazioni con partner bancari e finanziari: pagamenti, open banking, fatturazione elettronica.
- Presidiare sicurezza, protezione dei dati e continuità operativa.
- Costruire il team tecnico interno e i processi di sviluppo: integrazione e rilascio continui (CI/CD), code review, test automatici, documentazione.

Cosa cerchiamo

- Almeno 8 anni di sviluppo software, di cui almeno 3 alla guida di un team o di un prodotto.
- Esperienza in fintech,



pagamenti o lending.
- Architetture cloud, API REST, database relazionali e pipeline CI/CD; solida esperienza in almeno uno stack attuale.
- Competenze di sicurezza applicativa e protezione dei dati.
- Esperienza nel prendere in carico codice sviluppato da terzi.
- Approccio hands-on: nella prima fase scrivi codice e fai code review, poi deleghi al team.
- Italiano professionale e inglese tecnico fluente.

Costituisce un plus l'esperienza in startup early stage, meglio se come prima figura tecnica.

Cosa offriamo

- Retribuzione annua lorda (RAL) da 75.000 a 95.000 euro in base all'esperienza, più una parte variabile legata a obiettivi.
- Assunzione a tempo indeterminato con inquadramento Quadro, secondo il contratto collettivo nazionale (CCNL) del Terziario.
- Sede a Verona con lavoro ibrido; valutiamo anche il lavoro da remoto dall'Italia, con presenza periodica in sede.
- Delega sulle scelte tecnologiche e autonomia nel costruire il team.

Come candidarsi

Invia il CV e una breve nota su un sistema di pagamento o lending che hai costruito o preso in carico (cosa hai trovato, cosa hai cambiato, cosa rifaresti) a (email hidden) con oggetto "Head of Technology". Rispondiamo a tutte le candidature. L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Retribuzione: €75.000,00 - €95.000,00 all'anno

Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (37135 Verona)

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