27 ott - Telgate
MAW
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo
ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico una figura di HR Compensation & Benefit Specialist.
La risorsa, inserita all’interno della Direzione HR, si occuperà della gestione dei processi di amministrazione del personale, Compensation & Agevolazioni per l'azienda e le società del gruppo.
Principali responsabilità:
- Analisi e armonizzazione retributiva dei pacchetti Compensation & Benefit delle società acquisite, garantendo equità interna e controllo dei costi.
- Gestione delle transizioni contrattuali e dei CCNL, con particolare riferimento all’adeguamento dei livelli, alla gestione dei superminimi e alla predisposizione delle lettere di assunzione.
- Definizione, implementazione e monitoraggio di sistemi di incentivazione variabile, MBO, premi di risultato e KPI.
- Coordinamento delle attività di migrazione dei dati HR sui sistemi gestionali.
- Gestione delle pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, assicurando accuratezza e aggiornamento dei dati.
- Gestione degli adempimenti relativi a welfare aziendale, benefit, fondi pensione e assistenza sanitaria integrativa.
- Supporto alla Direzione HR nella gestione delle controversie, dei provvedimenti disciplinari e del contenzioso, nel rispetto della normativa giuslavoristica.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Economia o discipline affini, con solide competenze in diritto del lavoro.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, nell’ambito dell’amministrazione del personale, maturata in aziende mediamente strutturate.
- Conoscenza della normativa giuslavoristica e delle procedure connesse alla gestione del contenzioso.
- Conoscenza del Pacchetto Office, Excel in particolare;
- La conoscenza di Zucchetti costituisce un plus.
- Disponibilità a brevi trasferte presso le filiali del gruppo nel Nord Italia.
- Capacità di ascolto, riservatezza e precisione.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda;
- RAL indicativa compresa tra € 35.000 e € 40.000, commisurata alle competenze maturate;
- Agevolazioni: ticket restaurant; welfare aziendale, possibilità di smart working.
Sede di lavoro: zona Telgate (BG).
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con flessibilità oraria
#priober
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta