MANUTENTORE/TRICE - ERBEZZO (VR)
Pubblicato il 27-10-2026 - COOPERATIVA PROMOZIONE LAVORO in Grezzana
Promozione Lavoro, cooperativa specializzata nella gestione di strutture e servizi nell'ambito sociosanitario, nasce a San Bonifacio, nel 1986, allo scopo di rispondere alle esigenze della comunità attraverso strumenti di welfare innovativi ed efficaci.
Attraverso un approccio basato sulla centralità della persona, ha sviluppato la capacità di fornire servizi specializzati di elevata qualità mantenendo i valori che hanno ispirato la fondazione della società, ovvero: etica, onestà, trasparenza ed attenzione per l’atmosfera.
Posizione:
Siamo alla ricerca di Manutentori/rici da inserire all'interno del team allo scopo di occuparsi della manutenzione ordinaria e correttiva all'interno di strutture di Erbezzo e Ctrp Santa Giuliana.Di seguito un elenco non esaustivo delle principali attività saranno:
- Effettuare interventi di natura elettrica, idraulica, edile e meccanica di lieve entità, provvedendo alla sostituzione di componenti usurati o deteriorati.
- Svolgere controlli periodici e attività di manutenzione preventiva al fine di garantire il corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature.
- Curare il mantenimento del decoro e della funzionalità degli spazi interni ed esterni, comprese le attività di manutenzione del verde, tinteggiatura e gli interventi stagionali di sgombero neve e spargimento del sale.
- Coordinare, su indicazione della Direzione o dell'Ufficio Tecnico, gli interventi delle ditte esterne incaricate delle manutenzioni ordinarie e straordinarie.
- Compilare la documentazione relativa agli interventi eseguiti, utilizzare gli strumenti informatici aziendali e segnalare tempestivamente eventuali anomalie o situazioni di rischio.
- Collaborare con il personale delle strutture per garantire l'efficienza degli immobili e degli impianti.
Cosa Offriamo:
- Contratti: tempo determinato 12 mesi, l'obiettivo è l'inserimento stabile nello staff.
- Inquadramento: secondo CCNL Cooperative Sociali, Livello C1, Ral annua media lorda di circa 26500,00 euro con aggiunta di eventuali indennità commisurate all'esperienza e alle competenze maturate
- Orario: full-time 38h settimanali
- Benefit aggiuntivi: assicurazione sanitaria integrativa
- Retribuzioni supplementari: tredicesima e quattordicesima mensilità secondo CCNL Cooperative Sociali
Le condizioni contrattuali verranno discusse in sede di colloquio.
Requisiti:
Per la mansione è indispensabile:
- Conoscenza della lingua italiana a livello madrelingua
- Competenze informatiche di base (Conoscenza del pacchetto Office e di Outlook)
- Buona manualità e capacità di eseguire piccoli interventi di manutenzione.
- Capacità di lavorare in autonomia e di organizzare il proprio lavoro.
- Buone doti relazionali e capacità di problem solving.
- Flessibilità, affidabilità e disponibilità agli spostamenti tra le strutture del territorio.
- Essere in possesso di Patente B
- Residenza in comuni limitrofi
Come candidarsi:
Se sei interessato/a a questa opportunità, invia il tuo curriculum vitae tramite il portale Indeed.
Siamo entusiasti di conoscere persone motivate e dedicate che vogliono fare la differenza!
Il presente annuncio nel rispetto del d.lgs. 198/2006 è aperto a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato
Retribuzione: €26.000,00 - €26.500,00 all'anno
Lingua:
- Italiano (Obbligatorio)
Abilitazioni / Certificazioni:
- Patente B (Obbligatorio)
Sede di lavoro: In presenza