Addetto Affari Legali e Societari

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pAzienda Exprivia S.p.A. Sede Molfetta, Italia Professione/ Funzione Consulting Retribuzione Intervallo 29.000, ,00 EUR all'anno /ph3Descrizione azienda /h3pIl Gruppo Exprivia (c.ca 4.000 persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP. /ppExprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, FinanceInsurance, AerospaceDefence, EnergyUtilities, Healthcare e Public Sector, ManufacturingDistribution, TelcoMedia. /ppIl Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ. /ph3Posizione /h3pL’bAddetto agli Affari Legali e Societari /b collabora alla gestione e presidio delle attività legali, contrattuali e societarie. /ppIn particolare, cura: /pulliLa consulenza e il supporto legale interno rivolto alle direzioni e funzioni aziendali; /liliLa redazione, revisione e negoziazione della contrattualistica commerciale (clienti, fornitori, partner, accordi di riservatezza/NDA e contratti quadro); /liliLa gestione completa degli affari societari e degli adempimenti connessi (supporto alla predisposizione di verbali di C.d.A. e Assemblee, gestione dei libri sociali, procure e deleghe aziendali); /liliIl monitoraggio della conformità normativa (Compliance), con particolare focus su corporate governance e D.Lgs. 231/2001 (supporto all'Organismo di Vigilanza). /li /ulpGestisce inoltre:



/pulliL'analisi dei rischi legali nelle negoziazioni di contratti pubblici/privati a supporto delle funzioni di business; /liliLa gestione del contenzioso e del pre-contenzioso aziendale interagendo con i legali esterni incaricati; /liliSupporto alle operazioni societarie straordinarie; /li /ulpAssicura, infine, il coordinamento costante con le diverse funzioni aziendali (Tender Office, Risorse Umane, Amministrazione Finance, Funzione Commerciale, IT/Delivery) per garantire la tutela legale e il rispetto della compliance aziendale. /pulliLaurea in Giurisprudenza; /liliEsperienza pregressa (di almeno 4-5 anni) nel ruolo di In-house Legal o presso studi legali strutturati con focus su Diritto Societario/Commerciale; /liliElevata precisione operativa, rigore metodologico e riservatezza; /liliEccellente capacità di analisi e interpretazione di testi normativi e contrattuali complessi; /liliBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); /liliCapacità di gestione efficace del tempo, delle priorità e rispetto delle scadenze; /liliForte orientamento al risultato, autonomia e spiccate doti di problem solving; /liliAttitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali a tutti i livelli aziendali; /liliCapacità di gestione dello stress e reattività nella risoluzione delle criticità legali. /li /ulpbConoscenze tecniche /b /pulliSolida conoscenza del Diritto Commerciale, Societario e Contrattualistica d'impresa; /liliConoscenza del D.Lgs. 231/2001 e dei profili di rischio societario e individuale; /liliConoscenza di base dei profili legali del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023)



e della fase esecutiva dei contratti; /liliPadronanza degli strumenti informatici (posta elettronica, firma digitale, portali d’impresa, ecc.) /liliOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel). /li /ulpbSede di lavoro /b /ppMolfetta (BA) con disponibilità a brevi trasferte sul territorio italiano /ph3Altre informazioni /h3pbQual è la nostra vision? /b /ppbConnessione: /bla capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale. /ppbAffidabilità: /bla competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile. /ppbSemplicità:l’abilità nel rendere /b la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell'utente, supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini. /ppAttraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità. Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell’Innovazione. /ppExprivia si impegna a costruire un contesto inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone. /ppLa cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti. /ppRange retributivo: CCNL metalmeccanico - associate - RAL minimo 29.000€ - RAL massima 36.000€ /ppLa ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere. /p #J-18808-Ljbffr

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