Responsabile Reparto Montaggio-Imballaggio E Gestione Ordini

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MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di BresciaInteressato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.ricerca per azienda specializzata nella progettazione e produzione di rubinetteria la figura di RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO-IMBALLAGGIO E GESTIONE ORDINI.La risorsa individuata avrà la responsabilità diretta ed operativa dell'organizzazione dei reparti di pre-montaggio, collaudo e imballaggio, garantendo il rispetto delle date di spedizione e la corretta evasione degli ordini cliente.Ricoprirà un ruolo fondamentale tra la produzione e la rete commerciale, coordinando un team operativo di circa 10 persone.Nello specifico svolgerà le seguenti attività:-Coordinamento e Gestione del Personale : coordinare e dirigere il lavoro operativo dei reparti di pre-montaggio, collaudo e imballaggio organizzando i carichi di lavoro quotidiani, garantendo l'efficienza dei processi e il rispetto delle tempistiche; -Gestione avanzamento ordini clienti: monitorare lo stato degli ordini cliente, programmando lo smistamento delle attività tra i reparti di collaudo e imballaggio per assicurare il rispetto delle date di spedizione stabilite; -Interfaccia Commerciale e Back Office: collaborare quotidianamente con il Back Office Commerciale aggiornando gli uffici di vendita su conferme d'ordine,



avanzamento delle spedizioni ed eventuali criticità o variazioni sulle date di consegna; -Interfaccia conl'Ufficio Pianificazione/Acquisti e con i reparti di pulitura e galvanica per verificare l'avanzamento dei componenti e sollecitare il materiale necessario all'evasione degli ordini; -Assicurare il mantenimento degli standard qualitativi, l'ordine negli spazi di lavoro e la disciplina di reparto .Si richiede:-Solida esperienza maturata in contesti produttivi e industriali strutturati; -Comprovata capacità nella gestione diretta di gruppi di lavoro operativi, con spiccate doti di autorevolezza, gestione delle dinamiche interpersonali; -Ottime capacitàdi gestione delle priorità e spiccata attitudine al problem solving in contesti produttivi dinamiciSi offre inserimento diretto in azienda in crescita e in robusto espansioneRal indicativa tra i 35 k e i 40 k da definire in base all'esperienza maturataL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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