pIl gruppo Manpower, per Fincantieri, sta ricercando risorse da inserire all'interno dell'ufficio che si occupa della progettazione dei Sistemi di Combattimento. /ppSono protagonisti della Difesa. Costruire unità militari, con performance sempre più sfidanti, in scenari sempre più articolati, è oggi più impegnativo che mai. Lo fanno da più di 230 anni, nel corso dei quali hanno consegnato oltre 2.000 unità. Dei veri e propri gioielli di alta tecnologia, progettati e costruiti per conto della Marina Militare, di numerose Marine estere e altri Corpi di Stato. /ppLa risorsa verrà inserita in team e, sotto la supervisione del responsabile di commessa e del responsabile di Ente, si occuperà della gestione tecnica delle attività legate al dominio Combat System, contribuendo all’individuazione di soluzioni tecniche per l’integrazione tra i diversi sistemi. /ppSeguirà le attività di design, occupandosi della tracciabilità dei requisiti e dell’analisi della documentazione tecnica di sistema (specifiche requisiti, specifiche di interfaccia, specifiche installative), al fine di garantire il rispetto dei vincoli contrattuali. Si interfaccerà con i diversi enti aziendali (meccanici, elettrici, impiantistici, software) e con il cantiere per verificare la corretta installabilità e integrazione dei sistemi a bordo. /ppParteciperà inoltre alle attività di validazione e qualifica dei sistemi nelle varie fasi di test (FAT in ditta, HAT in porto, SAT in mare), contribuendo alla gestione dei relativi remarks fino all’accettazione finale da parte del cliente.

/ppParticolare attenzione sarà data agli aspetti di innovazione, qualità del prodotto e contenimento dei costi, operando in un contesto tecnico ampio e strutturato. /ph3Tra le principali attività: /h3ulliAnalisi della documentazione tecnica di fornitori e sistemi (specifiche, interfacce, installazione, procedure di collaudo) /liliGestione e tracciabilità dei requisiti di sistema tramite tool DOORS /liliAnalisi delle interfacce tra sistemi e supporto all’integrazione funzionale /liliRedazione di documentazione di interfaccia per l’integrazione tra sistemi (Whole Warship) /liliSupporto alle attività di test e validazione nelle diverse fasi (FAT, HAT, SAT) /liliSupporto alla supervisione dei fornitori durante le attività di setting to work /liliGestione e chiusura dei remarks tecnici /liliSupporto alla preparazione e partecipazione ai test con il cliente /li /ulh3Requisiti: /h3ulliLaurea o diploma tecnico in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica, Aerospaziale, Meccanica o affini /liliConoscenza dei principi di System Engineering e gestione tecnica dei progetti /liliInteresse per sistemi complessi e sistemi navali di difesa /liliConoscenza (anche base) dei protocolli di comunicazione (Ethernet, seriale, CAN bus)

/liliFamiliarità con tool DOORS e pacchetto MS Office (MS Project gradito) /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata /li /ulpCompletano il profilo: orientamento all’innovazione, capacità di analisi, attenzione al dettaglio, attitudine al lavoro in team, flessibilità e orientamento al risultato. /ph3Sede di lavoro: /h3pGenova – Direzione Navi Militari Fincantieri (Via Cipro 11) /ppÈ richiesta disponibilità a trasferte, principalmente nazionali ma anche internazionali. /ph3Pacchetto di Compensation Vantaggi /h3pPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 31.400 e € 45.000. /ppQualifica Impiegato/a /ppPremi come da contrattazione integrativa di 2° livello /ppAssistenza sanitaria integrativa /ppWelfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata) /ppBuoni pasto /ph3Nota di trasparenza /h3pL'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva. /ph3Coerenza normativa /h3pLa decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento /p #J-18808-Ljbffr

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