Graphic Design Specialist

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pPer il nostro team stiamo ricercando bunə Graphic Designer /bcon esperienza nella produzione di creatività per bcampagne pubblicitarie digitali /b e nella bprogettazione di landing page /b orientate alla conversione. /p pCerchiamo una persona che sappia coniugare sensibilità estetica, competenze tecniche e attenzione ai risultati. Qualcunə che non si limiti a realizzare creatività efficaci dal punto di vista visivo, ma che sia interessatə a capire come queste contribuiscano alle performance delle campagne. /p pLavorerai a stretto contatto con Advertiser, Project Manager e sviluppatori, occupandoti della produzione degli asset creativi per clienti di settori diversi. /p pSiamo un team di cbonsulenti esperti nella creazione di strategie SEO e Google Ads /b. Facciamo solo questo e lo facciamo molto bene. Il mondo di Google è talmente complesso e si evolve così rapidamente da richiedere un’attenzione quotidiana e totale. /p pDal 2017 siamo cresciuti fino a diventare un team di 31 professionistə. bOggi siamo Google Premier Partner 2026 /b, un riconoscimento riservato al 3% delle migliori agenzie partner in Italia. /p pLavoriamo prevalentemente con aziende strutturate, affiancando i loro team marketing nella definizione e nell’esecuzione delle strategie digitali. /p h3Entrare a far parte del nostro team significa: /h3 ul liLavorare con professionistə con oltre 10 anni di esperienza verticale su SEO e Advertising. /li liCollaborare con persone che prendono decisioni sulla base dei dati e misurano i risultati del proprio lavoro. /li liAvere l’opportunità di lavorare su progetti complessi, per aziende di settori differenti. /li liAggiornarti costantemente attraverso un budget di formazione individuale e la partecipazione ai principali eventi del settore. /li liHai almeno b5 anni di esperienza /b nella produzione di creatività per campagne pubblicitarie digitali. /li liHai esperienza nella realizzazione di asset per bGoogle Ads /b (Display, Demand Gen, Performance Max) e bMeta Ads /b, anche in formato video. /li liConosci le specifiche delle piattaforme pubblicitarie e sai adattare le creatività a formati, proporzioni e vincoli differenti. /li liHai progettato blanding page orientate alla conversione /b, collaborando direttamente con sviluppatori e altre figure tecniche. /li liHai familiarità con i principi di bUX/UI /be sai progettare interfacce che facilitino il percorso dell’utente verso la conversione. /li liSei abituatə a lavorare su più clienti contemporaneamente, rispettando linee guida e identità visive differenti. /li liHai avuto modo di confrontare le performance di creatività diverse e sai utilizzare i risultati per migliorare il tuo lavoro.



/li liHai maturato almeno un’esperienza professionale continuativa di 3 anni presso la stessa organizzazione. /li liSei una persona autonoma, organizzata e capace di gestire priorità e scadenze. /li /ul pNon cerchiamo necessariamente una figura senior. Valutiamo anche profili middle con una solida esperienza operativa. /p pSe hai già avuto modo di organizzare processi di produzione creativa, costruire librerie di asset, sviluppare template e definire flussi di revisione, considereremo queste competenze nella valutazione di un profilo senior. /p h3Le tue responsabilità /h3 ul libProduzione creativa per campagne advertising: /b progettare e realizzare banner, immagini, video brevi e altri asset destinati alle campagne Google Ads e Meta Ads. /li libProgettazione di landing page /b: sviluppare layout e interfacce orientate alla conversione, collaborando con sviluppatori, Advertiser e Project Manager. /li libOttimizzazione delle creatività /b: lavorare con il team Advertising per analizzare i risultati delle campagne, individuare opportunità di miglioramento e sviluppare varianti da testare. /li libGestione di più brand /b: realizzare materiali per clienti di settori differenti, garantendo coerenza con le rispettive linee guida. /li libOrganizzazione della produzione creativa /b: contribuire alla definizione di processi, template e librerie di asset riutilizzabili, migliorando l’efficienza del lavoro. /li libSupporto ai progetti digitali /b: realizzare materiali grafici a supporto delle attività SEO, delle presentazioni e delle altre esigenze progettuali. /li /ul pNei primi sei mesi il tuo obiettivo sarà prendere in carico la produzione creativa delle campagne attive e contribuire a strutturare un processo di lavoro ottimizzato, scalabile e condiviso con il resto del team. /p ul libLa creatività è al servizio dei risultati. /b Non realizziamo campagne per vincere premi: vogliamo che le nostre creatività contribuiscano concretamente agli obiettivi di business dei clienti. /li libCi piacciono i numeri e ci piace ragionare sui dati. /b Le decisioni creative non dipendono soltanto dal gusto personale: testiamo, misuriamo e impariamo dai risultati. /li libNon partecipiamo a gare. /b Preferiamo investire tempo ed energie nei progetti dei clienti che hanno già scelto di lavorare con noi. /li liNon ci piace la burocrazia:



alle procedure inutili preferiamo il senso di responsabilità, pur riconoscendo il valore di processi chiari e condivisi. /li liL’empatia, l’umiltà e la proattività sono alla base della nostra giornata lavorativa. /li /ul pbNon siamo un’agenzia creativa tradizionale /b. Non ci occupiamo di brand identity e non sviluppiamo campagne di comunicazione fine a sé stesse. /p pIl nostro obiettivo è realizzare creatività che funzionino, misurarne l’efficacia e migliorarle continuamente. /p h3Modalità di lavoro /h3 ul liFull remote, ma non a distanza infinita: sono previste trasferte periodiche nella nostra sede di Bologna, con modalità e frequenza da definire insieme a chi verrà assuntə. /li liIl primo periodo di onboarding si svolgerà in presenza, per conoscere il team, i progetti e il nostro modo di lavorare. /li liI buoni pasto sono previsti anche per chi lavora da remoto, senza eccezioni. /li liContratto a tempo indeterminato, con RAL da 27.000 a 35.000 €, commisurata alle competenze e all’esperienza. /li liBuoni pasto da 8 € per ogni giornata lavorativa, anche in smart working. /li liUn budget di formazione individuale per approfondire competenze e rimanere aggiornatə sull’evoluzione degli strumenti e delle piattaforme. /li liLa possibilità di lavorare su progetti strutturati, collaborando direttamente con specialistə SEO, Advertiser e Project Manager. /li liUn ambiente di lavoro in cui autonomia, responsabilità e qualità del lavoro contano più delle gerarchie. /li liL’opportunità di contribuire alla costruzione e all’evoluzione dell’area creativa di Clickable. /li /ul pPer questa posizione ibl portfolio conta più del curriculum /b. /p pNon ci interessano necessariamente concept spettacolari o progetti realizzati per concorsi. Preferiamo vedere campagne realmente pubblicate, landing page sviluppate e creatività che hanno prodotto risultati misurabili. /p pSe possibile, raccontaci almeno un progetto in cui hai confrontato versioni creative differenti, spiegandoci quali risultati hai ottenuto e cosa hai imparato. /p pNon richiediamo una laurea specifica e non abbiamo preferenze sugli strumenti che utilizzi: ci interessa soprattutto quello che sai realizzare. /p pIl nostro processo di selezione prevede tre passaggi: /p ul liUna prima call conoscitiva da remoto con il CEO. /li liUn colloquio con il COO per approfondire portfolio, competenze e metodo di lavoro. /li liUn incontro in presenza nella nostra sede di Bologna. /li /ul pNon prevediamo prove pratiche non retribuite. /p pSe pensi di avere le competenze e la mentalità giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura insieme al portfolio. /p #J-18808-Ljbffr

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