Project Manager
Pubblicato il 27-10-2026 - Promos in Romano di Lombardia
Il Project Manager ha la responsabilità del coordinamento delle attività tecniche relative alle strutture commerciali assegnate. Ha il compito di affiancare e coordinare il Building Manager nella gestione delle attività tecniche, garantendo il rispetto dei requisiti stabiliti dal committente in termini di qualità delle opere, tempistiche di esecuzione e rispetto del budget e dei costi.La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.In particolare, la figura si occuperà della gestione dei nuovi negozi in fase di allestimento (Asset Management), dei progetti di ampliamento o ammodernamento delle strutture (Special Project) e dei progetti di manutenzione straordinaria (Capex Plan).La posizione comprenderà i seguenti punti:Pianificazione e supporto: Supportare l’H.O. Building Management nella pianificazione e nel monitoraggio del regolare svolgimento delle attività nel rispetto dei tempi previsti.Gestione dei progetti e allestimenti: Gestire tecnicamente e approvare i progetti e le tempistiche di realizzazione delle unità commerciali (nuove aperture, restyling, trasferimenti) secondo il manuale dei vincoli e le linee guida del Centro.Progetti speciali e miglioramenti: Studiare e proporre progetti di miglioramento della struttura (piano Capex annuale e pluriennale) e gestire le attività di ampliamento o restyling (Special Project) e di completamento.Supporto agli operatori (Asset Management): Prestare massima attenzione e supporto agli operatori per l'apertura di nuovi punti vendita, con un focus specifico sui clienti Corporate.Relazioni istituzionali ed enti: Gestire i rapporti con le Pubbliche Amministrazioni coinvolte nell'iter di approvazione dei progetti e rappresentare la Proprietà durante i collaudi delle opere e le riunioni tecniche (Comune, ASL, VVF, Questura, ecc.).Gestione fornitori e contratti: Cercare,
selezionare e gestire i fornitori dell'area di competenza, proponendo le finalizzazioni contrattuali e collaborando con il dipartimento legale per la redazione dei contratti necessari.Supervisione e problem solving: Supervisionare e risolvere eventuali criticità emerse durante le attività di competenza o relative alla gestione ordinaria del Centro.Budget e reportistica: Collaborare alla definizione del budget preventivo annuale e predisporre la reportistica della struttura commerciale ad uso della Proprietà Immobiliare.Requisiti e competenze richieste:Competenze personali o soft skillCompetenze personali: Flessibilità/adattabilità, motivazione ed efficacia personale, persistenza, precisione e disciplina, resistenza allo stress, intelligenza emotiva.Competenze realizzative: Orientamento al conseguimento degli obiettivi, capacità di controllo, gestione delle informazioni e spirito di iniziativa.Competenze sociali e di leadership: Orientamento al cliente, eccellente comunicazione, capacità di influenza e persuasione.Competenze manageriali: Pianificazione e organizzazione, Problem Solving, Team Work.Competenze TecnicheSolida conoscenza delle metodologie di Project Management.Conoscenza delle tecniche di progettazione, principi tecnici di precisione, strumenti e pratiche in ambito edilizia/costruzioni e scienze ingegneristiche.Conoscenza in materia contrattuale, leggi, procedure legali e regulamenti di settore.Buona conoscenza della lingua inglese.Padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Microsoft Office, Internet, Posta Elettronica).La posizione prevede:Inserimento: immediato o da concordare in base alla disponibilità della risorsa.Sede di lavoro: BresciaInquadramento e retribuzione: contratto di lavoro a tempo indeterminato, tempo pieno. xysqume Per i profili con esperienza, RAL indicativamente compresa tra €40.000 e €50.000, da definire in funzione delle competenze e dell’esperienza effettivamente maturate.#J-18808-Ljbffr