Network Orchestration Engineer Expert

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h3WHO WE ARE /h3 pWe are Fastweb + Vodafone, the leading telecommunications operator in Italy, with some of the most extensive and high‑performance proprietary infrastructures in the country, through which we manage over 20 million mobile lines and 5.6 million fixed lines. /p pWe provide advanced digital services based on 5G, Cloud, IoT, Artificial Intelligence, and Cybersecurity to enable the digital transformation of individuals, businesses, and public institutions. /p pWe believe in a leadership approach founded on trust, constructive feedback, inclusion, and people development. /p h3WHAT IT MEANS TO BE PART OF FASTWEB + VODAFONE /h3 h3What will you find at Fastweb + Vodafone? /h3 pbOur values—Spark Passion, Aim High, Stand True—guide our daily work. /bbr/Together, we create an environment where every person can make a difference.br/Guiding us is our Leadership Model: a shared language that defines how to lead with awareness at every level. /p pbA community, not just a team — BELONGING INCLUSION /bbr/You work in an open and collaborative environment where your ideas matter and differences are a strength. /p pbGrow and make an impact — IMPACT /bbr/Continuous learning and development, meaningful feedback, constructive dialogue, and high‑impact projects. In a company that drives real innovation in the country, you have the space to grow and make your mark. /p pbFeel good, work better — FLEXIBILITY WELLBEING /b /p pbYou have lavoro da remoto, a shorter workweek, “no clock‑in” and “yes to trust and goals.” /bbr/Your wellbeing and work‑life balance come before everything else. /p pbWe do things that matter — SUSTAINABILITY CUSTOMER /bbr/Sustainable choices and a customer‑first approach: with our technology, your work has a real impact on Italy and on the future. /p h3YOUR BENEFITS /h3 pA benefits package designed to support you at every stage of your life: /p h3Growth and development /h3 pGrow through continuous learning and development paths, along with dedicated programs designed to build the skills of the future. /p h3Flexibility and time for yourself /h3 pYou can enjoy smart working up to two thirds of your working days, plan your in office days over the quarter, and benefit from a shorter workweek with Friday afternoon off. /p h3Parenthood /h3 pUp to 4 months of paid parental leave, flexible shifts, and dedicated leave options.



/p h3Study and education /h3 pTime off to sit your exams, leave options, and support if you have children with special educational needs (BES/DSA). /p h3Wellbeing /h3 pHealth insurance, psychological support, free legal support, financial education, caregiving support, and the opportunity to take part in sports and cultural events. /p h3Bonus and welfare /h3 pA performance bonus that you can convert into welfare benefits, with an additional company contribution. /p h3WHO ARE WE LOOKING FOR? /h3 pAt Fastweb + Vodafone, we are looking for a /p pNetwork Orchestration Engineer Expert /p pbfor the Team /b /p pOrchestration Fulfilment /p h3In qualità di bNetwork Orchestration Engineer /b le tue attività e responsabilità saranno le seguenti: /h3 ul liElaborare le strategie, i piani e le iniziative per l’implementazione del provisioning della rete e dei servizi in ottica Network as a Service (NaaS). /li liProgettare, sviluppare e manutenere workflows di orchestrazione per l’attivazione e la gestione di servizi di rete (es. connettività, VPN, servizi cloud, rete mobile, core, voice). /li liValutare e integrare soluzioni di AI/ML per l’ottimizzazione predittiva della rete, l’anomaly detection, il digital twin e l’automazione intelligente dei processi di orchestrazione /li liCollaborare con i team di Ingegneria di Rete, Sviluppo IT e Product Management per definire i requisiti e implementare nuove soluzioni. /li liSupportare l’integrazione tra sistemi di rete e sistemi IT eterogenei attraverso l’uso di API (REST, NETCONF, gRPC, TMF641). /li liSupportare lo sviluppo e la manutenzione evolutiva di modelli di servizio (es. utilizzando YANG) per standardizzare e automatizzare la configurazione degli apparati di rete. /li liEffettuare attività di troubleshooting e problem solving su processi di automazione complessi. /li liGestire i progetti secondo le priorità aziendali, curandone la pianificazione e il controllo.



/li liGestire partner e fornitori monitorando qualità, know‑how e rispetto dei processi e dei tempi. /li liContribuire all’evoluzione della rete, gestendo anche processi di scouting di nuovi prodotti e fornitori. /li liSupportare ed incentivare l’adozione di metodologie Agile/DevOps per lo sviluppo, la validazione e la messa in esercizio degli applicativi. /li /ul p_ bREQUISITI ESSENZIALI /b _ /p ul liLaurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline STEM equivalenti. /li liEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli legati all’automazione di rete, service/resource Orchestration e zero-touch Operation in ambito telco/IT. /li liSolide conoscenze in ambito Networking e Sicurezza delle reti. /li liFamiliarità con le architetture a microservizi e l’utilizzo di API. /li liOttimo approccio all’analisi, al problem solving e capacità di lavorare in gruppi eterogenei. /li liEccellente capacità di relazione con clienti interni, fornitori e altre funzioni aziendali. /li /ul p_ bREQUISITI PREFERENZIALI /b _ /p ul liConoscenza dei framework TMForum (es. TMF641, TMF638, TMF639, architetture ODA, etc..) e Mplify. /li liConoscenza delle architetture mobili 5G (core, access, FWA) e/o delle architetture fisse (accesso, backbone, core). /li liConoscenza di AI/ML applicata alle reti (es. predictive analytics, anomaly detection, digital twin, network optimization). /li liEsperienza con strumenti di Generative AI per automazione, documentazione tecnica e supporto allo sviluppo. /li liEsperienza nella gestione di team di progetto. /li liEsperienza pregressa di ingegnerizzazione/sviluppo di sistemi ICT /li /ul pRetribuzione a partire da 39.000 euro annui lordi + PdR. /p pThe final financial offer may exceed the indicated value and will be determined based on demonstrated skills, the level of autonomy, and the actual scope of responsibility assumed in the role. /p h3OTHER INFORMATION /h3 pbContract: /b /p pPermanent /p pbWorking Hours: /b /p pFull time /p pbApplicable collective agreement (CCNL): /b /p pTelecommunications /p h3WORK LOCATION /h3 pbPreferred /b : /p pMilano /p pb+ hybrid working model /b /p h3We are committed to being an inclusive workplace and to ensuring equal opportunities regardless of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, age, religion, or disability. /h3 #J-18808-Ljbffr

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