27 ott - Genova
aizoOn Technology Consulting
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / aScorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".La persona sarà inserita nell’area Engineering della divisione Transportation e opererà presso una realtà del settore Automotive, all’interno del dipartimento Vehicle Controls.Sarà coinvolta nello sviluppo e nell’integrazione di software embedded per centraline automotive, lavorando a stretto contatto con i team di Engineering nelle attività di configurazione, integrazione, debugging e bring-up hardware/software.Attività previsteSviluppo e manutenzione di software embedded per centraline automotive; Configurazione del software embedded in atmosfera AUTOSAR, incluse le attività relative al sistema operativo; Integrazione del software ECU, combinando firmware sviluppato manualmente e codice generato tramite MATLAB/Simulink, secondo un approccio Model-Based Design; Supporto alle attività di integrazione, debugging e bring-up hardware/software, in collaborazione con i team di Engineering.Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o discipline tecnico-scientifiche affini; Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di sistemi embedded,
oppure competenze tecniche equivalenti.Solida conoscenza del linguaggio C e dello sviluppo firmware; Esperienza con MATLAB/Simulink e metodologie di Model-Based Design; Conoscenza delle attività di debugging su microcontrollori multicore.Conoscenza di AUTOSAR e della toolchain Vector.Genova, con possibilità di valutare la sede di Torino per profili con una solida esperienza sulla toolchain Vector AUTOSAR MICROSAR.È prevista la possibilità di lavorare in modalità smart working a partire da 1 giorno alla settimana, secondo le esigenze del progetto.Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xysqume CCNL TerziarioIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.#J-18808-Ljbffr
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta