Addetto/a Commercial Processes and Funnel Management
Pubblicato il 27-10-2026 - LEONARDO in Torino
Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno dell’U.O. Commercial Processes Management & Auditing/Funnel Management, stiamo ricercando un/a risorsa da inserire presso gli stabilimenti di Venegono Superiore e Torino.
Descrizione attività
- Presidio operativo a supporto della gestione delle Offerte e delle Campagne Commerciali
- Monitoraggio continuo dello stato di aggiornamento dei dati riportati nei tool aziendali da parte delle funzioni coinvolte
- Supporto alle funzioni aziendali per un corretto utilizzo dello strumento e per l’inserimento tempestivo delle informazioni richieste
- Verifica periodica della coerenza e correttezza dei dati inseriti in collaborazione con gli stakeholder di riferimento
- Aderenza del tool alle procedure aziendali
- Redazione di report a supporto del management aziendale/incontri con corporate e analisi sullo stato di avanzamento delle informazioni
- Successivi sviluppi della mansione prevedono attività inerenti alla gestione di promozioni commerciali, consulenze e delle collaborazioni commerciali (fase di ingaggio delle società, loro contrattualizzazione e gestione ricorrente degli accordi), tracciabilità dei flussi finanziari, raccolta documentazione amministrativa richiesta dal cliente in fase di offerta e di contrattualizzazione (rif. cliente nazionale) in stretta collaborazione con il Societario
Requisiti
- Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore / Laurea in discipline Economiche
- Livello di esperienza richiesto: Junior/Expert
- Competenze tecniche: L’attività richiede buona conoscenza di processi e normative aziendali
- Competenze comportamentali: Buona capacità di relazione e di comunicazione
- Competenze comportamentali: Attitudine al team working e problem solving
- Competenze comportamentali: Visione strategica
- Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese di livello B1/B2 (intermedio) o superiore
- Conoscenze Informatiche: È richiesta la familiarità con strumenti digitali e i più comuni applicativi Office
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro: Ibrida/In sede
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 43.000
- Tredicesima mensilità
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze
- L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente
Seniority: Junior Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: IT - Venegono Superiore Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.731,92 - 43.000; Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti r