27 ott - Reggio Emilia
Wide Group
Chi SiamoVuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.Siamo Wide Group, società Insurtech leader nel mercato del brokeraggio assicurativo, un team di giovani professionisti che sta rivoluzionando il settore attraverso tecnologie avanzate e soluzioni data-driven.Chi cerchiamoSiamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di HR Specialist, caratterizzata da spiccate capacità analitiche, un approccio strutturato e un'attitudine proattiva. La risorsa si occuperà di guidare l'integrazione del personale nelle operazioni straordinarie (M&A) — dalla fase di mappatura pre-deal all'onboarding — e di curare l'analisi quantitativa dei dati e la People Analytics a supporto del team People & Culture e delle decisioni strategiche aziendali.Le tue attività chiaveM&A Integration & Role MappingAnalisi Pre-Deal: Analizzare organigrammi, contratti e mansioni delle società target.Role Mapping: Mappare e associare i ruoli in ingresso rispetto ai modelli, ai livelli di inquadramento aziendali interni (gap analysis) e curarne l’armonizzazione.Integrazione & Onboarding: Coordinare gli aspetti pratici e logistici per l'accoglienza del personale integrato in sinergia con le funzioni aziendali coinvolte.HR Data Analytics & People AnalyticsHRIS Setup: Strutturare e censire le anagrafiche e lo storico lavorativo del personale acquisito sui gestionali HR.Reporting Direzionale & Insight: Sviluppare e aggiornare reportistica avanzata e dashboard interattive sui KPI dell’area HR per guidare le decisioni aziendali.HRIS & Data Governance: Garantire la qualità,
la pulizia e l'integrità del dato sui sistemi gestionali, partecipando all'evoluzione e al testing di nuove funzionalità digitali.HR Operations & Data Alignment: Presidiare la correttezza dei flussi informativi e dei processi amministrativi, coordinando lo scambio dati con gli stakeholder interni ed esterni.Supporto trasversale al team People & CulturePeople Development & Talent Growth: Fornire supporto operativo e strategico per lo sviluppo delle competenze, la mappatura del potenziale e i percorsi di crescita.RicerchiamoEsperienza pregressa di 2/4 anni in ruoli di Hr Specialist, HR Analytics, HR Operations, People Analytics o supporto a progetti di riorganizzazione/M&A; Buona padronanza di strumenti di fogli di calcolo avanzati per la modellazione di database complessi (tabelle pivot, formule come CERCA.X/XLOOKUP, CERCA.VERT); Capacità dileggere un organigramma, analizzare e mappare mansioni; Competenze di base relative alla normativa del lavoro e ai principali CCNL di riferimento; Familiaritàcon i principali software gestionali HR e sensibilità verso le dinamiche di selezione e sviluppo del capitale umano; Resistente rigore analitico, ottime capacità di comunicazione, di sintesi e precisione; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a brevi trasferte sull'intero territorio nazionale. xysqume Cosa offriamoRange retributivo € 33.000 - € 36.000 a seconda dell’esperienzaSmart working fino a 8 giorni al mese e flessibilità orariaBuoni pastoPerformance management e sistema incentivanteAmbiente dinamico e inclusivoDove siamoLa posizione è aperta sulla nostra sede di Bologna (Arcoveggio).#J-18808-Ljbffr
28 ott - Città Metropolitana di Torino
Adecco Talent Attraction
28 ott - Casalgrande
AXL S.p.A. Genova Business Unit
28 ott - Gravina in Puglia
IMPIANTISTICA LEONE
28 ott - Parma
TURNER & TOWNSEND PRIVATE