Senior Project Manager

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pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pPer conto di un nostro cliente, realtà di eccellenza nel settore della moda, stiamo cercando un bSenior Project Manager /b, da riferimento per tutti i progetti di automazione, sviluppo tecnologico e infrastrutture produttive, con responsabilità trasversale su macchine, impianti e processi. Coordinerà il team di Manufacturing Engineering (incluse risorse junior) e farà da collegamento tra produzione, manutenzione, RD, fornitori e direzione. /p pIn particolare, la risorsa si occuperà di: /p ul liGuidare i progetti di ricerca e sviluppo legati all’automazione e alle nuove tecnologie di produzione, dalla definizione dei requisiti fino al go-live. /li liGestire nuovi macchinari e isole robotizzate: analisi delle esigenze, selezione e valutazione dei fornitori, negoziazione tecnica, collaudi (FAT/SAT) e avviamento. /li liGestire e ottimizzare i sistemi di produzione, garantendo efficienza, qualità e continuità operativa /li liPianificare e monitorare tempi, costi, risorse e rischi dei progetti, con reportistica periodica verso il management. /li liDefinire e presidiare budget e piani di investimento (CAPEX).



/li liDefinire strategie e piani di manutenzione (preventiva, predittiva, correttiva) per macchine e impianti. /li liSupervisionare l’analisi di KPI e dati di produzione (OEE, tempi ciclo, fermi, scarti) per guidare le decisioni con un approccio data driven. /li liCoordinare la gestione delle facilities, degli immobili e degli impianti generali (elettrico, termico, aria compressa, HVAC, ecc.) /li liSeguire progetti di ampliamento, sviluppo macchine. /li liGarantire la conformità alle normative su sicurezza, contesto ed efficienza energetica. /li liLaurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Gestionale o equivalente. /li liEsperienza pluriennale (indicativamente 7-10 anni) in ruoli di Project Management, Manufacturing Engineering o Maintenance Engineering in ambito industriale. /li liEsperienza comprovata in progetti di robotica e automazione industriale (isole e celle robotizzate). /li liEsperienza nella gestione di acquisizioni di macchinari e rapporti con fornitori. /li liConoscenza dei sistemi di produzione e delle logiche di manutenzione in contesto di fabbrica. /li liOttima padronanza di MS Project e del pacchetto Office. /li liConoscenza di almeno un software CAD (preferibilmente Autodesk). /li liSpiccate doti di leadership, organizzazione e comunicazione.



/li liDisponibilità a lavorare full presenza. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liContratto a tempo indeterminato. /li liLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 40.000 EUR. /li liLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill. /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager. /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pNEEDS YOUAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr

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