Resort Manager (m/f/d)

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ul liDestinazioni Agrigento; Brindisi; Cagliari; Cosenza; Crotone; Pescara; Sassari; Taranto /li liTipo di lavoro Contratto /li liSettore Ospitalità /li liCittà Cagliari /li liStato/Provincia Cagliari /li liPaese Italy /li /ul h3Descrizione /h3 pbr/La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare.br/ /p pDa allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale.br/ /p pOggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA.br/ /p pGli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea.br/ /p pOffriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti.br/ /p pVogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano.br/ /p pAbbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo.br/ /p pÈ grazie a tutto questo, all’impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell’autentica ospitalità italiana.br/ /p pbVuoi fare la differenza nel mondo dell'ospitalità? /bbr/ /p pIn un contesto di crescita e continua evoluzione, siamo alla ricerca di bResort Manager (m/f/d) /bche sappiano diventare un punto di riferimento per la crew e per gli ospiti. /p pCerchiamo professionisti capaci di coniugare bleadership, presenza operativa e passione per l’ospitalità /b, coordinando le attività quotidiane del Resort con attenzione, energia e visione e garantendo elevati standard di servizio. /p pCura dei dettagli, capacità di anticipare le esigenze degli ospiti,



tempestività nella gestione delle criticità e spirito di squadra saranno elementi fondamentali per offrire un’esperienza di soggiorno memorabile.br/ /p pLa posizione è aperta per le nostre strutture Mare, 4 e 5 stelle, in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia, Abruzzo.br/ /p pbAREA DI RESPONSABILITA’ /bbr/ /p pLa persona selezionata sarà responsabile della gestione generale della struttura, nel dettaglio si preoccuperà di:br/ /p ul liGestire, attrarre e formare le crew, assicurando loro un’esperienza positivabr/ /li liAssicurare l’applicazione degli standard aziendali e delle procedure operative, identificando in modo intraprendente aree di miglioramento, per ottimizzare processi e procedurebr/ /li liGarantire il rispetto della compliance con le regolamentazioni locali e il rispetto di tutti gli obblighi di leggebr/ /li liAssicurare i più elevati livelli di soddisfazione degli ospitibr/ /li liSupportare e coordinare i capi reparto orientandoli verso un’efficace gestione delle crew e delle attività di competenzabr/ /li liAssicurare l’uso efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi prefissatibr/ /li liPianificare, dirigere e coordinare le attività giornaliere del resort, comprese quelle organizzate dall’animazionebr/ /li liPartecipare alla vita del resort, mantenendo attive le relazioni con gli ospitibr/ /li liSovrintendere strategie aziendali, politiche finanziarie e piani di sviluppo del resort in base a direttive aziendali ed esigenze del resortbr/ /li liMonitorare ed analizzare costantemente i KPIs stabiliti dalla direzione,



garantendo un’ottimale gestione dei costi e il rispetto del budgetbr/ /li liGestire e monitorare il budget in modo da massimizzare le entrate e posizionare il resort sul mercato in modo competitivobr/ /li liVerificare la contabilità e i risultati economicibr/ /li liIndispensabile pregressa e significativa esperienza nel ruolo in resort di grandi dimensionibr/ /li liConoscenza approfondita di budgeting e revenue managementbr/ /li liDimestichezza nel controllo delle performance e degli indicatori di budgetbr/ /li liComprovata esperienza nella gestione del reparto FB, front office, manutenzione, stock in particolare e di tutti i reparti in riporto alla direzione di strutturabr/ /li liAmpia conoscenza della normativa inerente salute, sicurezza e igiene in ambiente di lavoro (focus Hospitality)br/ /li liOttime doti relazionali e di people managementbr/ /li liOrientamento al clientebr/ /li liDinamismo e flessibilitàbr/ /li liSpiccate capacità di problem solvingbr/ /li liPazienza e resistenza allo stressbr/ /li liOttima conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi di posta elettronicabr/ /li liOttima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà requisito preferenziale)br/ /li /ul pFasciaretributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della DirettivaUE 2023/970:CCNL Turismo Federalberghi;Livello QA°;RAL€ 45.000-€ 50.000. /p pIlposizionamento retributivo nella fascia dipenderà da valutazione oggettivadelle competenze, esperienze pregresse e qualifiche professionali emerse nelprocesso diselezione. /p pNon richiediamoné utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati. /p pLa ricerca èrivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamentosessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nelpieno rispetto della normativa vigente.br/ /p pInviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito /p #J-18808-Ljbffr

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