27 ott - Bardi
Adecco Talent Attraction
ProfiloQuesta è un ottima occasione per entrare in contatto con una storica realtà aziendale del territorio mantovano, operante nell'industria metalmeccanica e composta da un organico di circa 500 dipendenti che per consolidamento del proprio organico sta selezionando un Vice Capo Turno.Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.Il Vice Capo Turno supporta il Capo Reparto e il Capo Turno nella gestione delle attività operative e organizzative del reparto, garantendo la continuità produttiva e intervenendo nella gestione simultanea di criticità operative, manutentive e logistiche.ResponsabilitàLa risorsa si occuperà di:Gestire i materiali affidati a lavorazioni conto terzi.Monitorare e gestire le non conformità delle materie prime in collaborazione con l'Ufficio Qualità.Curare la gestione dei materiali di consumo, inclusi inventario, stoccaggio e distribuzione al reparto.Garantire l'ordine, l'efficienza e il miglioramento continuo delle aree produttive.Coordinare le interferenze tra attività produttive, manutentive e interventi di ditte esterne,
assicurando la corretta gestione della documentazione di sicurezza correlata.Supportare le attività necessarie al regolare svolgimento della produzione.Skill e ProfessionalitàEsperienza maturata in ruoli analoghi all'interno di aziende del settore metalmeccanico.Conoscenza dei processi produttivi e delle principali dinamiche di reparto.Buona familiarità con gli strumenti informatici a supporto della produzione.Competenze personali:Capacità organizzative e di problem solving.Attitudine al coordinamento operativo e alla gestione delle priorità.Proattività, affidabilità e orientamento al risultato. xysqume Capacità di operare efficacemente in contesti produttivi complessi e dinamici.Informazioni retributiveRetribuzione: 28K-32KCCNL: Metalmeccanica IndustriaQualifica: OperaioBenefitInformazioni AggiuntiveI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).#J-18808-Ljbffr
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta