Attuario Commercial Lines
Pubblicato il 27-10-2026 - Axa Italia in Lombardia
Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una
Attuario/a Commercial Lines
All’interno della Direzione P&C; Commercial Lines la risorsa selezionata lavorerà nell’ufficio Commercial Lines Actuarial.
Il/la candidato/a si occuperà delle attività di monitoraggio della profittabilità e delle analisi tariffarie dei prodotti Commercial Lines (Property, Liability e Specialties per PMI, Middle Market e Corporate).
Principali Attività
- monitoraggio della profittabilità dei prodotti Commercial Lines, comprensivo di estrazione dati da database attuariali;
- analisi tariffarie dei prodotti Commercial Lines.
Qualifications
- Laurea in Scienze statistiche attuariali, Scienze Statistiche Attuariali, Matematica, Ingegneria Matematica, Matematica
- 2/3 anni di esperienza in analoga posizione
- Conoscenza avanzata di Excel
- Conoscenza di SAS, VBA, SQL, R, Python, Akur8/WTW Software
- Buona conoscenza della lingua inglese
Skill Relazionali
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Attitudine al problem solving
- Capacità di lavorare in team
Modalità di lavoro: ibrida
L'offerta finale dipenderà dalla valutazione del profilo e sarà allineata all'esperienza qualificato del/la candidato/a, alle competenze tecniche e alle soft skills più coerenti rispetto al ruolo.
Il nostro Purpose
Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta
Inclusion & Diversity & Wellbeing
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
Scegliere AXA Italia Significa Entrare a Fare Parte Di Una Organizzazione Che Mette i Propri Collaboratori Al Centro, Prendendosene Cura. Ad Esempio
Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D; focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!
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