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Revenue Manager

Pubblicato il 27-10-2026 - Michael Page International Italia in Padova

- Gruppo alberghiero Italiano in crescita
- Ruolo centrale per lo sviluppo dell'azienda

Azienda

Realtà aziendale Italiana

Possibilità

- Definire e implementare la strategia di Revenue Management per l'intero portafoglio di strutture gestite
- Monitorare costantemente KPI quali Occupancy, ADR, RevPAR, Booking Pace e Revenue Forecast
- Sviluppare modelli previsionali della domanda e strategie tariffarie dinamiche in funzione di stagionalità, eventi, competitor e trend di mercato.
- Ottimizzare il mix distributivo e la redditività dei diversi canali di vendita (OTA, canale diretto, partnership, tour operator e wholesale)
- Analizzare il posizionamento competitivo delle strutture attraverso benchmark e strumenti di market intelligence
- Elaborare report periodici e presentazioni per la Direzione, fornendo raccomandazioni strategiche basate sui dati
- Analizzare nuove opportunità di business e supportare eventuali progetti di espansione del portfolio.
- Garantire il corretto utilizzo dei sistemi PMS, RMS, Channel Manager e Booking Engine.

Competenze ed esperienza





- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Revenue Management all'interno di gruppi alberghieri
- Esperienza pregressa in catene internazionali
- Solida conoscenza delle logiche di pricing dinamico e revenue optimization
- Esperienza nella gestione di portafogli multi-property
- Ottima conoscenza dei principali strumenti di Revenue Management, PMS, Channel Manager e piattaforme OTA
- Eccellenti capacità analitiche e forte orientamento ai risultati
- Buona conoscenza di Excel e strumenti di Business Intelligence
- Inglese fluente; la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus

Completa l'offerta

- Inserimento in una realtà in forte crescita e con ambiziosi progetti di sviluppo
- Opportunità di contribuire direttamente alle performance e alla strategia aziendale
- Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza maturata
- Possibilità di crescita professionale all'interno del gruppo

#J-18808-Ljbffr

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