Logistics Engineer

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), Multinazionale Italiana Leader nei Servizi per le Risorse Umane con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per multinazionale leader mondiale nel settore logistico unVerifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.LOGISTICS ENGINEERPer il potenziamento della nostra struttura operativa presso la sede di San Pietro Mosezzo (NO), ricerchiamo un Ingegnere logistico con solida base ingegneristica e forte orientamento all'analisi. La figura supporterà la gestione e il miglioramento continuo dei processi di magazzino tramite analisi KPI, flussi e volumi, oltre a contribuire alla definizione e all'aggiornamento di procedure operative e metodi di lavoro.Il ruolo prevede esposizione diretta verso il cliente contribuendo concretamente alle decisioni operative e ai piani di miglioramento. In particolare si occuperà di:Monitoraggio e analisi di KPI logistici, flussi e volumi di magazzinoCreazione e aggiornamento di dashboard/report a supporto delle decisioni operativeAnalisi dei processi end-to-end (ricevimento, stoccaggio, picking, spedizione, inventari) e proposta di azioni di efficientamentoAttività di continuous improvement e standardizzazione (es. logiche 5S/6S, con attenzione anche a qualità e sicurezza)Redazione/aggiornamento di SOP e Work Instructions e verifica di coerenza tra documentazione e operatività realeInterazione con i team operativi e di supporto; lavoro a stretto contatto con il team del cliente e con il responsabile di riferimentoRequisitiLaurea in Ingegneria (preferibilmente gestionale/industriale/logistica o affini)Esperienza indicativa: 3 anni in contesti logistici e/o di magazzinoExcel avanzato,



familiarità con ERP e strumenti di reportistica/dashboardInglese fluente (necessario per riunioni tecniche e interazioni operative)Plus: Power BI, AutoCADCompetenze e caratteristiche richieste:Cerchiamo una persona proattiva, con spiccato senso di problem solving, capacità di gestire priorità e situazioni critiche, attitudine al lavoro in team e capacità di presentare analisi e raccomandazioni in modo trasparente anche in contesti con cliente.Formazione e crescitaPrevisti 2–3 mesi di formazione e affiancamento con il responsabile e un percorso di crescita con progressivo ampliamento di responsabilità su processi, standard e progetti di miglioramento.OFFERTA CONTRATTUALEOfferta Contrattuale: Inserimento con contratto a tempo indeterminato in aziendaInquadramento: CCNL Trasporti e Logistica, range RAL: €32.000 - €35.000 (verrà commisurata all'esperienza maturata).Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria in ingresso (08:00 - 09:30)Sede di lavoro: San Pietro Mosezzo (NO), con possibilità di trasferte 1 volta ogni ~2 mesi su ApriliaBenefit: Buoni pasto da €8,00Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. xysqume 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.#J-18808-Ljbffr

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