Project Control Manager
Pubblicato il 27-10-2026 - MAX STREICHER in Parma
MAX STREICHER SpA, EPC contractor leader nel settore Oil&Gas (pipelines & plants), con sede a Parma, è attiva su progetti in Italia e nel mondo.Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?PosizionePer la nostra sede di Parma ricerchiamo un Project Control Manager con esperienza maturata in contesti EPC (preferibilmente su impianti Oil & Gas, Energy o industriali complessi ).A riporto diretto dell’Amministratore Delegato, la figura avrà la responsabilità di presidiare tempi, costi e avanzamento dei progetti aziendali, garantendo qualità, coerenza e affidabilità dei dati a supporto della Direzione.Principali responsabilitàDefinizione e mantenimento del sistema di Project Control (planning, cost control, progress e reporting); Supervisione dipianificazione, forecast, costi e cash flow di progetto, con analisi degli scostamenti; Coordinamento gerarchico del Cost Control di sede, nell’ambito della funzione Project Control, definendo priorità, standard operativi e modalità di reporting; Predisposizionedi report consolidati per AD e Direzione,
con analisi strutturate e supporto al processo decisionale; Interfaccia conProject Manager e funzioni di sede per garantire continuità tra fase di offerta ed esecuzione.RequisitiLaurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente; Esperienza di almeno 10–15 anni in Project Control / Cost Control / Planning in contesti EPC strutturati; Esperienza su progetti complessi e, preferibilmente, pregressa attività in cantiere; Consolidata esperienza nel coordinamento di risorse tecniche; Ottima conoscenza di Primavera P6 e/o MS Project ed Excel avanzato; Autonomia, capacità di analisi economica e attitudine al confronto con il top management.LINGUEInglese fluente.Altre informazioniParma HQ con trasferte brevi e programmate in Italia ed estero. xysqume Contratto applicato: CCNL Metalmeccanico IndustriaMAX STREICHER S.P.A. si impegna a garantire pari opportunità e a promuovere un atmosfera di lavoro inclusivo. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77 e L. 125/91)#J-18808-Ljbffr