TECNICO COMPUTISTA NAPOLI

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8ofe1b

Romeo Gestioni S.p.A. è leader europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani e ha sviluppato, prima in Italia, un modello industriale innovativo ed integrato di servizi per committenti pubblici e privati nei settori del Property e del Facility Management.

Siamo alla ricerca di profili da inserire in qualità di Tecnico Computista in ambito Facility Management.

Principali Responsabilità

Le risorse, a supporto del Responsabile di cantiere, dovranno occuparsi di:

- Effettuare i sopralluoghi tecnici finalizzati alla rilevazione dello stato di consistenza, conservazione degli impianti elaborazione di proposte d’intervento;
- Redigere computi metrici, relazioni tecniche, certificati di regolare esecuzione, liste in economia, e consuntivi;
- Collaborare con i referenti di cantiere nell’elaborazione della documentazione tecnica afferente agli interventi di particolare complessità e nell’elaborazione di piani di manutenzione preventiva/predittiva.

I candidati ideali sono geometri o periti tecnici, con esperienza - anche breve - nel medesimo ruolo.

Sono, inoltre, in possesso di:

- Buona conoscenza del software per la contabilità "Primus";
- Ottima capacità nell’uso dei dispositivi informatici on desk e di campo;
- Buone doti organizzative,



relazionali e di problem solving.

Pacchetto di Compensation & Vantaggi

- Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà non inferiore a €26.843,44;
- Qualifica Impiegato;
- Assistenza sanitaria integrativa;
- Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata);
- Ticket restaurant

Nota di trasparenza

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

Coerenza normativa

La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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