Senior Officer Servizio Politiche Ambientali

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La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017).

La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

Direzione/ Servizio: Direzione Sociosanitaria/Servizio Politiche Ambientali

Numero risorse: 1

Sede di lavoro: Roma – Comitato Nazionale

Tipologia contratto: Tempo Indeterminato

RAL: 30 K (comprensivo di tutte le eventuali indennità)

Inquadramento: cat. D - CCNL CRI

Scopo della funzione:

Definizione, gestione e supporto all’implementazione di proposte progettuali in risposta a bandi di finanziamento. La risorsa curerà gli aspetti relazionali con partner e committenti, le relazioni e la reportistica periodica interna all’Associazione e assicurerà il supporto alla gestione delle attività contabili, di budgeting e programmazione finanziaria, amministrativa, di rendicontazione nell’ambito dello sviluppo delle attività progettuali. La risorsa si interfaccerà direttamente con i Comitati per le attività previste nei progetti e nelle campagne dell’Associazione Nazionale, con focus per lo più volti a sensibilizzare l’opinione pubblica sulla necessità di affrontare i cambiamenti climatici e di prepararsi ad affrontare eventi metereologici estremi più intensi e frequenti, nonché per influenzare la autorità italiane e i decisori internazionali ed europei.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:

Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità:

- Definizione di eventuali partenariati di progetto, in collaborazione con le Unità Operative tecniche coinvolte dagli obiettivi del bando di riferimento.
- Supporto nella definizione di proposte progettuali, in collaborazione con le Unità Operative tecniche coinvolte dagli obiettivi del bando di riferimento, incluso lo sviluppo dei documenti amministrativi, tecnici ed economici di riferimento.




- Monitoraggi della performance, della validazione, dei report istituzionali, della compliance dell’esecuzione del progetto alle regole di implementazione e rendicontazione del finanziatore.
- Gestione delle attività di budgeting, programmazione e rendicontazione dei progetti.
- Supporto ai Comitati CRI la realizzazione delle attività e delle manifestazioni rivolte a volontari e popolazione previste nei bandi.
- Organizzazione e gestione di webinar, sia con fine divulgativo che formativo, rivolti ai volontari.

Requisiti obbligatori:

Titolo di studio ed esperienza acquisita: Laurea ed esperienza nel ruolo superiore ai 7 anni, oppure alternativamente diploma di Scuola secondaria di secondo grado ed almeno 10 anni di esperienza professionale nel ruolo proposto e/o in ruoli analoghi.

Competenze tecniche:

- Conoscenza del contesto climatico e della sostenibilità a livello italiano, europeo e globale.
- Conoscenza delle basi scientifiche del cambiamento climatico, con particolare attenzione alle politiche di adattamento.
- Competenze in materia di progettazione, reporting e gestione budget.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office.

Requisiti migliorativi:

- Pregressa esperienza competente in ruoli analoghi presso Associazioni o Enti del Terzo Settore.
- Esperienza nella pianificazione, attuazione e reporting di campagne di sensibilizzazione/advocacy o nell’ambito del capacity building in un campo rilevante per i cambiamenti climatici e/o la preparazione e la risposta ai disastri.
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze trasversali:

- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Buone capacità di pianificazione, di gestione di esigenze complesse, rispetto alle scadenze e adeguamento delle priorità.
- Buone capacità di lavorare in team.
- Precisione e puntualità.

ITER SELETTIVO

1. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 10 novembre 2026.

Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto,



pena l'esclusione;

All’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.

2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE

Prove di selezione

- I candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.

Colloquio

- Previa verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico specialistico e motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;
- al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il colloquio tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione.

3. ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVO

- Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;
- non è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione;
- il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
- in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
- i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, strumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione;
- si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;
- l’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
- l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;

Per qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una e-mail all'indirizzo (email hidden), avendo cura di indicare nell'oggetto la dicitura "Senior Officer Servizio Politiche Ambientali".

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8ofgke