Cerchiamo una persona capace di guidare il team vendite di un punto vendita specializzato nel commercio al dettaglio non food, con forte attenzione all'esperienza cliente e alla gestione quotidiana del negozio. Il ruolo richiede presenza in negozio, coordinamento diretto degli addetti e responsabilità sui risultati di reparto.

Requisiti:
• diploma di scuola superiore
• non è richiesta esperienza pregressa
• dimestichezza con cassa POS e procedure di apertura/chiusura
• capacità di gestire piccoli team e di lavorare su turni, week-end e festivi inclusi
• orientamento ai risultati e attitudine alla vendita assistita

Nel quotidiano ti occuperai di pianificare i turni dello staff, affiancare 3-5 addetti vendita nel contatto con la clientela e monitorare gli indicatori di performance del punto vendita.

Lavorerai con il gestionale di cassa e inventario per ordini, stock e riassortimenti; curerai l'esposizione dei prodotti, il layout del negozio e la sicurezza degli incassi, intervenendo con prontezza su eventuali criticità operative.

Offerta e benefit:
• contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
• tempo completo full-time su turni dal lunedì alla domenica con riposi settimanali
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900-2.400 € (CCNL Commercio)
• Bonus su obiettivi
• Formazione continua
• Orario flessibile
• Convenzioni aziendali

Ingresso in azienda da subito.

Sede di lavoro: Qualiano

Responsabile commerciale junior per specializzato

Tirocinio operaio/a alimentare

Tecnico Service Elettronico

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