HR SENIOR
Pubblicato il 27-10-2026 - studio gr in Modena
pbStudio GR Srl, /b società specializzata nella consulenza e selezione del personale, gestisce la ricerca e selezione per conto di azienda cliente operante nel settore della Cybersecurity e della progettazione, implementazione e gestione di infrastrutture informatiche. /p pPer il potenziamento della propria organizzazione, l'azienda ricerca una figura di: /p pbHR SENIOR /b bcon esperienza consolidata, capace di coniugare competenze tecniche, visione organizzativa e capacità di gestione delle persone. /b /p pLa risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nella gestione delle risorse umane, contribuendo alla crescita organizzativa dell'azienda e alla valorizzazione del capitale umano. /p h3Di cosa ti occuperai /h3 ul liGestire e sviluppare la funzione HR aziendale, in collaborazione con la Direzione; /li liProgettare e implementare iniziative finalizzate allo sviluppo del capitale umano e organizzativo; /li liCoordinare e gestire i processi di ricerca, selezione e inserimento del personale; /li liSviluppare strategie di Talent Acquisition e Recruiting, in linea con le esigenze aziendali; /li liDefinire e implementare strumenti e processi di Performance Management; /li liContribuire alla pianificazione, definizione e gestione del budget HR; /li liCoordinare i consulenti esterni per le tematiche relative al diritto del lavoro e alla gestione del personale. /li /ul h3Cerchiamo una persona con: /h3 ul liEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli o progetti analoghi,
con competenze consolidate nella gestione delle risorse umane; /li liEsperienza nello sviluppo del potenziale umano e organizzativo; /li liCompetenze nei processi di Talent Acquisition e Recruiting; /li liConoscenza dei sistemi di organizzazione e Performance Management; /li liCapacità di pianificazione e gestione del budget HR; /li liAttitudine a operare in autonomia e a collaborare direttamente con la Direzione aziendale. /li liCostituiscono requisiti preferenziali la conoscenza del diritto del lavoro, l’avere delle competenze nell’amministrazione e nella gestione del costo del personale e la conoscenza del settore IT e Cybersecurity. /li /ul h3Cosa offre l'azienda /h3 ul liContratto di lavoro a tempo indeterminato; /li liRAL indicativa tra €35-40K, da calibrare in base all'esperienza e alle competenze del profilo; /li liInserimento in un ruolo di responsabilità, con possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo della funzione HR; /li liBuoni pasto. /li /ul pSede: Formigine (MO). /p pOrario: Full-time, in presenza. /p pSono previsti eventuali spostamenti presso la sede di Pesaro, in base alle necessità aziendali. /p pInserimento previsto: gennaio 2027, con possibilità di anticipare l'ingresso in base alla disponibilità della risorsa. /p pATTENZIONE: Ai candidati verrà inviata una mail con richiesta di compilazione di un questionario di profilazione da Studio Gr srl, da effettuare obbligatoriamente qualora si volesse proseguire con un eventuale colloquio. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p #J-18808-Ljbffr