HR Administration & Payroll Specialist (m/w/d)

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pFür die bIntercable Group /bsuchen wir eine erfahrene, zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit für unsere HR-Administration. In dieser vielseitigen Position übernimmst bDu /b eigenverantwortlich Aufgaben in der Personalverwaltung, betreust die vorbereitende Lohnabrechnung und erstellst aussagekräftige HR-Auswertungen und Kalkulationen. /p ul liEigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus /li liFachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software inklusive Personalstammdaten, digitaler Personalakten und Datenqualität /li liSelbstständige Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen /li liVerwaltung der Zeitwirtschaft (Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Korrekturen) /li liVorbereitung, Prüfung und Sicherstellung der korrekten monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnberater /li liErstellung und Analyse von HR-Reports, Personalstatistiken und personalbezogenen Kalkulationen /li liKompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen /li liAktive Mitarbeit bei der Optimierung,



Standardisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse /li /ul h3Anforderungsprofil /h3 ul liMehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und/oder Lohnbuchhaltung /li liFundierte Kenntnisse in personaladministrativen Abläufen sowie gute Kenntnisse des italienischen Arbeitsrechts /li liSicherer Umgang mit dem PC und MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit HR- und Zeiterfassungssystemen /li liOrganisationstalent und analytisches Verständnis für Zahlen, Daten und Kalkulationen /li liSelbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion /li liFreude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit /li liSehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil /li /ul h3Vergütung /h3 ul liEinstiegsgehalt ab € 38.000 brutto/Jahr auf Vollzeitbasis, mit Einstufung gemäß Kollektivvertrag Metallindustrie. /li liJe nach Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen kann die Vergütung entsprechend höher ausfallen. Die Bewertung erfolgt nach objektiven und geschlechtsneutralen Kriterien. /li liJährliche Ergebnisprämie /li liBetriebliches Welfare‑Programm /li /ul #J-18808-Ljbffr

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